Welding is BeautifuL

alaluddin Rumi : Kisah Keajaiban Cinta

2012-02-12T20:15:00.004+07:00

Bukankah hari selalu berganti melewati ruang kehampaan waktu.
Hai!!termasuk waktu.
kami hanya sekumpulan orang orang terjajah oleh waktu.
Mengapa,sekali lagi pertanyaanku mengapa.
Dengan segala keheningan hari
berharap menjadi terang seperti awan?
meskipun terlihat terang bisa juga menghujani seisi kota.

Bukan seperti pengungkapan matahari akan eksistensinya yang ada di bumi.
Pertama mengalir seperti air,apa bisa?
Terus dan terus bertanya mengapa.
Sebenernya memang hanya bahasa gaul yang ada dalam hati.
Bahasa anak muda jaman sekarang.
Ingin dilihat keren? Keren seperti artis-artis di Tv?
Pengumbar keglamoran hidup.
Anjing anjing kehidupan berdasar tujuan yang abstrak.
Bukan terlalu menggembirakan melihat diriku sekarang.

Mau marah?,tidak bisa, untuk apa toh semua sudah berjalan dengan waktu dan semua berteori “waktu tidak akan bisa dikembalikan layaknya uang receh.
Yang selalu kusut karena seringnya berpindah tangan.
Apakah hidup itu harus berpindah-pindah?

Sistematika seperti apa yang di inginkan sebenarnya ini.

Sebatas omongan teori karangan Profesor doktor kampungan yang menjelajah kampung ke kampung?
mencari profesor kehidupan lain yang diajak berbicara.
Ya,tetap sama berbicara tentang kehidupan.

kejamlah engakau,
menyikapi hidupku.

siap, aq harus siap
indah maupun susah
sebatas berparas coverbuku bestseller pajangan toko terkenal

tertawalah!!siap menerima aq
bila perlu terbahak bahak dengan nada "Warok" pemecut cemeti itu,
dengan sangar dan garang.
ungkapan berpindah-pindah,

inginnya dibuang seperti yang lain,
bangkitlah wahai kawanku
bangkit dan berfikir,
Aku bersamamu

jika engkau bukan seorang pencinta,
maka jangan pandang hidupmu adalah hidup.

Sebab tanpa Cinta, segala perbuatan tidak akan dihitung pada Hari Perhitungan nanti.

Setiap waktu yang berlalu tanpa Cinta, akan menjelma menjadi wajah yang memalukan dihadapanNya.

Burung-burung Kesedaran telah turun dari langit dan terikat pada bumi sepanjang dua atau tiga hari.

Mereka merupakan bintang-bintang di langit agama yang dikirim dari langit ke bumi.

Demikian pentingnya Penyatuan dengan Allah dan betapa menderitanya Keterpisahan denganNya.

Wahai angin, buatlah tarian ranting-ranting dalam zikir hari yang kau gerakkan dari Persatuan.

Lihatlah pepohonan ini ! Semuanya gembira bagaikan sekumpulan kebahagiaan.

Tetapi wahai bunga ungu,
mengapakah engkau larut dalam kepedihan ?

Sang lili berbisik pada kuncup : “Matamu yang menguncup akan segera mekar.

Sebab engkau telah merasakan bagaimana Nikmatnya Kebaikan.

”Di manapun, jalan untuk mencapai Kesucian Hati adalah melalui Kerendahan Hati.
Hingga dia akan sampai pada jawaban

“YA” dalam pertanyaan : “Bukankah Aku ini Rabbmu ?”

Goodbye Days

2012-02-11T01:48:00.000+07:00

Jadi, ini dia arti lagu YUI -Goodbye Days (english dan indonesia)! Oh iya, ini saya ambil dari Google (dari google nyangkut ke berbagai blog ), bukan murni translate-an saya lho
———————————————————————-
YUI – Goodbye Days (english)
So I’m going to go see you right now, that’s what I’ve decided
I want to have you listen to this song, that I have in my pocket
Quietly, I turned up the volume, to make sure that it was there
Oh good-bye days, right now I’ve got the feeling that things are going to change; so long to everything up until yesterday
An uncool kindness is at my side
~With you
I pass one ear phone over to you
And this moment slowly streams over to you
Can you really love me? Even though I sometimes lose my way
Oh good-bye days, right now things inside my heart have begun to change, alright
An uncool kindness is at my side
~With you
If possible, I’d like to not have sad feelings
But they’ll come to me, won’t they?
In those times, it would be good, if only I could say
“Yeah, hello! My friend”, with a smile
When we both are humming the same song, I wish for you to be by my side
I’m glad that we were able to meet each other, with such an uncool kindness
… Good-bye days
———————————————————————-
YUI – Goodbye Days (indonesia)
Ada alasannya mengapa sekarang aku memutuskan untuk menemuimu
Aku ingin memperdengarkan padamu sepotong lagu dalam sakuku ini
Sambil pelan-pelan menaikkan suaranya (volume) untuk memastikan semua baik-baik saja
Sekarang, hari perpisahan
Aku tahu perasaan ini akan berubah
Sampai kemarin (hari-hari yang kita lalui terasa) begitu lama
(Hari-hari yang) terlarang tapi tetap berkesan
Saat aku bersama denganmu
Menyerahkan padamu salah satu sisi earphone-ku
Perlahan-lahan saat lagu mulai terdengar
(Aku pun berpikir) apakah aku bisa mencintaimu dengan baik?
Dan sesekali aku merasa bimbang
Sekarang, hari perpisahan
Segalanya mulai berubah, tapi sesuatu dalam hatiku baik-baik saja
(Seperti sebelumnya, hari-hari yang) terlarang tapi tetap berkesan
Saat aku bersama denganmu, sekarang
Kalau bisa aku tidak ingin bersedih, bagaimana tidak siapnya perasaanku
Tapi kau datang kan?
Waktu itu dengan tersenyum, (tak tahu) bagaimana aku akan mengatakan “Hai, teman” dengan baik
Saat menyenandungkan lagu yang sama
Aku berharap ada di sisimu
Hari perpisahan yang tidak menyenangkan
Tapi aku senang bertemu denganmu

Ulang Tahun PT. United Tractors Pandu Engineering

2012-02-08T17:50:00.001+07:00

Hari ini Rabu, 8 Pebruari 2012, tepat 29th sudah PT.United Tractors Pandu Engineering dengan produk unggulannya yang terkenal dengan nama PATRIA telah berdiri. Perusahaan alat berat yang merupakan anak perusahaan dari PT. United Tractors Tbk ini telah mampu bertahan di kerasnya persaingan produk alat alat berat selama hampir 3 dasawarsa. Sebuah pencapaian yang sangat luar biasa tentunya.
Pada perayaan ulang tahunnya kali ini, PATRIA mengundang artis sekaligus pembawa acara Raja Gombal Trans7, Ayu Dewi. Tak lupa juga band tenar dari sunda, Project Pop juga hadir untuk merayakan acara yang digelar secara meriah di salah satu aula serba guna dari PATRIA. Pesta perayaan ulang tahun ini dimulai dari pukul 13.00 siangh hingga menjelang magrib. Seluruh karyawan PT. United Tractors Pandu Engineering hadir dan berpartisipasi dalam acara ini.
Jalnnya pesta ulang tahun ini pun berlangsung meriah, megah, mewah dan spectakuler. Sound system yang digunakan cukup membuat telinga bergetar. Peredam yang digunakan untuk membatasi suara yang terbuang percuma pun berfungsi dengan sangat baik. 4 karangan bunga yang diperoleh sebagai ucapan selamat ulang tahun dari berbagai kolega bisnis berderet apik diluar gedung tempat acara berlangsung.
Ayu dewi yang di daulat sebagai pembawa acara didampingi oleh salah seorang dari FCGA mampu memandu acara dengan sangat baik. Guyonan segar disela sela acara menjadi bumbu yang sangat tak mungkin untuk dilewatkan begitu saja.

SEJARAH DAN PERKEMBANGAN PLASTIK

2012-02-07T20:06:00.000+07:00

MAKALAH MAHASISWA

SEJARAH DAN PERKEMBANGAN PLASTIK YANG KINI KIAN MEYELAPUTI DUNIA SERTAMENIMBULKAN MASALAH LINGKUNGAN YANG KOMPLEK

Disusun dalam rangka tugas Mata KuliahPenyambungan Non Logam

Oleh

Victor Rizal Filosofi

NRP. 6707 0400 03

PROGRAM STUDY D4 TEKNIK PENGELASAN

POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA

INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

SURABAYA

2010

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Memasuki era milleniumyang kian canggih dan modern ini, plastik sebagai bahan/material baru yangcukup fenomenal semakin ‘menyelaputi’ bumi. Penggunaannya tidak hanya sebatasuntuk alat-alat sederhana, melainkan juga untuk alat-alat yang lumayankompleks. Bahkan dewasa ini penggunaan plastik untuk dunia industri sudahbukanlah hal yang asing lagi.

Lebih daripada itu, plastikpada mulanya hanyalah bahan yangdipandang sebelah mata. Tidak ada yang menduga jika plastik dan molekul sertaisomer-isomer lainya akan berpeluang besar menggeser baja sebagai bahan yangpaling dominan dimuka bumi untuk saat ini.

Keistemewaa plastikadalah karena sifatnya yang ringan, tidak mudah pecah dan murah. Namun dibalikitu semua, plastik bisa menimbulkan masalah lingkungan yang komplek. Dampakuntuk mahluk hidup juga sangatlah berbahaya. Menurut I Made Arcana –dosenIntitut Teknolgi Bandung- zat pewarna hitam yang ummnya ada di kantong plastikumumnya sangat berbahaya. Zat ini jika terkena panas akan tergradasi dan bisamemicu munculnya kanker.

Dengan mempertimbangkanhal-hal diatas serta perlunya pengetahuan lebih dalam tentang plastic, makapenulis memilih judul “ Sejarah dan perkembangan plastic yang kian menyelaputidunia “ untuk judul makalah-nya.

1.2 Permasalahan

Permasalahan yang diangkat dalam makalahini adalah :

1. Bagaimana sejarah dan awal mulaplastik ditemukan ?

2. Apa saja bentuk lain dari perkembangplastik ?

3. Bagaimana masalah lingkungan yangditimbulkan oleh plastik ?

1.3 Tujuan

Tujuan dalam penulisan karya tulis ini adalah :

1. Untuk mengetahui sejarah awal mula plastikditemukan

2. Untuk mengetahui apa saja jenis-jenisplastik

3. Untuk mengetahui masalah-masalahlingkungan yang ditimbulkan oleh plastik

1.4 Manfaat

Makalah ini diharapkan dapatdijadikan sebagai bahan informasi tentang plastik beserta bentuk lain dariplastik . Selain itu makalah ini diharapkan dapat dijadikan sebagai wacana dalammenghadapi bahaya lingkungan yang bisa diakibatkan karena penggunaan plastikyang berlebihan

PEMBAHASAN

1. Sejarah Plastik

Sejak tahun 1950-an plastik menjadi bagian pentingdalam hidup manusia. Plastik digunakan sebagai bahan baku kemasan, tekstil,bagian-bagian mobil dan alat-alat elektronik. Dalam dunia kedokteran, plastikbahkan digunakan untuk mengganti bagian-bagian tubuh manusia yang sudah tidakberfungsi lagi. Pada tahun 1976 plastik dikatakan sebagai materi yang palingbanyak digunakan dan dipilih sebagai salah satu dari 100 berita kejadian padaabad ini.

Plastik pertama kali diperkenalkan oleh AlexanderParkes pada tahun 1862 di sebuah ekshibisiinternasional di London, Inggris. Plastik temuan Parkes disebut parkesine inidibuat dari bahan organik dari selulosa. Parkes mengatakan bahwa temuannya inimempunyai karakteristik mirip karet, namun dengan harga yang lebih murah. Iajuga menemukan bahwa parkesine ini bisa dibuat transparan dan mampu dibuatdalam berbagai bentuk. Sayangnya, temuannya ini tidak bisa dimasyarakatkankarena mahalnya bahan baku yang digunakan.

Pada akhir abad ke-19 ketika kebutuhanakan bola biliar meningkat, banyak gajah dibunuh untuk diambil gadingnyasebagai bahan baku bola biliar. Pada tahun 1866, seorang Amerika bernama JohnWesley Hyatt, menemukan bahwa seluloid bisa dibentuk menjadi bahan yangkeras. Ia lalu membuat bola biliar dari bahan ini untuk menggantikan gadinggajah. Tetapi, karena bahannya terlalu rapuh, bola biliar ini menjadi pecahketika saling berbenturan.

Bahan sintetis pertama buatan manusiaditemukan pada tahun 1907 ketika seorang ahli kimia dari New York bernama LeoBaekeland mengembangkan resin cair yang ia beri nama bakelite. Materialbaru ini tidak terbakar, tidak meleleh dan tidak mencair di dalam larutan asamcuka. Dengan demikian, sekali bahan ini terbentuk, tidak akan bisa berubah.Bakelite ini bisa ditambahkan ke berbagai material lainnya seperti kayu lunak.

Tidak lama kemudian berbagai macam barangdibuat dari bakelite, termasuk senjata dan mesin-mesin ringan untuk keperluanperang. Bakelite juga digunakan untuk keperluan rumah tangga, misalnya sebagaibahan untuk membuat isolasi listrik.

Rayon, suatu modifikasi lain dariselulosa, pertama kali dikembangkan oleh Louis Marie Hilaire Bernigaut padatahun 1891 di Paris. Ketika itu ia mencari suatu cara untuk membuat suterabuatan manusia dengan cara mengamati ulat sutera. Namun, ada masalah denganrayon temuannya ini yaitu sangat mudah terbakar. Belakangan masalah ini bisadiatasi oleh Charles Topham.
Tahun 1920 ditandai dengan demam plastik. Wallace Hume Carothers, ahli kimialulusan Universitas Harvard yang mengepalai DuPont Lab, mengembangkan nylonyang pada waktu itu disebut Fiber 66. Fiber ini menggantikan bulu binatanguntuk membuat sikat gigi dan stoking sutera. Pada tahun 1940-an nylon, acrylic,polyethylene, dan polimer lainnya menggantikan bahan-bahan alami yang waktu itusemakin berkurang.

Inovasi penting lainnya dalam plastik yaitu penemuan polyvinylchloride (PVC) atau vinyl. Ketika mencoba untuk melekatkan karet dan metal,Waldo Semon, seorang ahli kimia di perusahaan ban B.F. Goodrich menemukan PVC.Semon juga menemukan bahwa PVC ini adalah suatu bahan yang murah, tahan lama,tahan api dan mudah dibentuk.

Pada tahun 1933, Ralph Wiley, seorangpekerja lab di perusahaan kimia Dow, secara tidak sengaja menemukan plastikjenis lain yaitu polyvinylidene chloride atau populer dengan sebutan saran.Saran pertama kali digunakan untuk peralatan militer, namun belakangandiketahui bahwa bahan ini cocok digunakan sebagai pembungkus makanan. Sarandapat melekat di hampir setiap perabotan seperti mangkok, piring, panci, danbahkan di lapisan saran sendiri. Tidak heran jika saran digunakan untukmenyimpan makanan agar kesegaran makanan tersebut terjaga.

Pada tahun yang sama, dua orang ahli kimiaorganik bernama E.W. Fawcett dan R.O. Gibson yang bekerja di ImperialChemical Industries Research Laboratory menemukan polyethylene. Temuan merekaini mempunyai dampak yang amat besar bagi dunia. Karena bahan ini ringan sertatipis, pada masa Perang Dunia II bahan ini digunakan sebagai pelapis untukkabel bawah air dan sebagai isolasi untuk radar.

Pada tahun 1940 penggunaan polyethylenesebagai bahan isolasi mampu mengurangi berat radar sebesar 600 pounds atausekitar 270 kg. Setelah perang berakhir, plastik ini menjadi semakin populer.Saat ini polyethylene digunakan untuk membuat botol minuman, jerigen, tasbelanja atau tas kresek, dan kontainer untuk menyimpan makanan.

Kemudian pada tahun 1938 seorang ahlikimia bernama Roy Plunkett menemukan teflon. Sekarang teflon banyak digunakanuntuk melapisi peralatan memasak sebagai bahan antilengket.

Selanjutnya, seorang insinyur Swissbernama George de Maestral sangat terkesan dengan suatu jenis tumbuhanyang menggunakan ribuan kait kecil untuk menempelkan dirinya. Lalu pada tahun1957 de Maestral meniru tumbuhan tersebut untuk membuat Velcro atau perekatdari bahan nylon.

2. JenisPlastik

Plastikdapat digolongkan berdasarkan:

Sifat fisikanya

Termoplastik. Merupakan jenis plastik yang bisa didaur-ulang/dicetak lagi dengan proses pemanasan ulang. Contoh: polietilen (PE), polistiren (PS), ABS, polikarbonat (PC)
Termoset. Merupakan jenis plastik yang tidak bisa didaur-ulang/dicetak lagi. Pemanasan ulang akan menyebabkan kerusakan molekul-molekulnya. Contoh: resin epoksi, bakelit, resin melamin, urea-formaldehida

Kinerja dan penggunaanya

Plastik komoditas

sifat mekanik tidak terlalu bagus
tidak tahan panas
Contohnya: PE, PS, ABS, PMMA, SAN
Aplikasi: barang-barang elektronik, pembungkus makanan, botol minuman

Plastik teknik

Tahan panas, temperatur operasi di atas 100 °C
Sifat mekanik bagus
Contohnya: PA, POM, PC, PBT
Aplikasi: komponen otomotif dan elektronik

Plastik teknik khusus

Temperatur operasi di atas 150 °C
Sifat mekanik sangat bagus (kekuatan tarik di atas 500 Kgf/cm²)
Contohnya: PSF, PES, PAI, PAR
Aplikasi: komponen pesawat

Berdasarkan jumlah rantai karbonnya

1 ~ 4 Gas (LPG, LNG)
5 ~ 11 Cair (bensin)
9 ~ 16 Cairan dengan viskositas rendah
16 ~ 25 Cairan dengan viskositas tinggi (oli, gemuk)
25 ~ 30 Padat (parafin, lilin)
1000 ~ 3000 Plastik (polistiren, polietilen, dll)

Berdasarkan sumbernya

Polimer alami : kayu, kulit binatang, kapas, karet alam, rambut
Polimer sintetis:

Tidak terdapat secara alami: nylon, poliester, polipropilen, polistiren
Terdapat di alam tetapi dibuat oleh proses buatan: karet sintetis
Polimer alami yang dimodifikasi: seluloid, cellophane (bahan dasarnya dari selulosa tetapi telah mengalami modifikasi secara radikal sehingga kehilangan sifat-sifat kimia dan fisika asalnya)

3. Masalah-Masalahyang Timbul karena Plastik

Kita tentu tak asing dengan berbagaikemasan berbalut plastik. Hampir semua barang-barang yang ada di sekelilingkita tak lepas dari bahan bernama plastik ini. Mulai dari mainan anak,alat-alat rumah tangga, alat kantor, sampai benda-benda elektronik berbungkusplastik.

Salah satu alasan pemakaian plastik tentutak lepas dari berbagai kelebihannya. Meski ringan, plastik tak berkarat, mudahdibentuk, dan tidak gampang pecah. Semua ini membuat plastik lebih praktisketimbang bahan tradisional yang membutuhkan perawatan khusus.

Tak hanya itu, plastik juga relatif murahdan terkenal gaul dengan bahan lain. Artinya, bahan ini mudah bercampur dengananeka bahan pewarna. Sudah begitu. Alhasil, banyak orang terpikat pada plastikdengan keanekaan bentuk dan warnanya.

Dengan berbagai kelebihan itu, tak heranjika plastik kini menjadi pilihan utama untuk membungkus aneka produk.

Sejarah plastik sangat panjang. Yangjelas, pemakaian bahan ini makin tak terbendung setelah Perang Dunia II.Bahkan, selama dua dasawarsa terakhir ini, pasar plastik mampu menyaingi pasarpangan di dunia. Maklum, makanan membutuhkan kemasan atau bungkus yang kinisebagian besar dari plastik.

Direktur Eksekutif Federasi Pengemasan Indonesia Hengky Wibowo mengungkapkan,besarnya pengunaan plastik tak lepas dari kebutuhan warga dunia yang inginserba praktis. "Plastik jelas lebih praktis dan bahan lama dibandingkantempat makanan tradisional seperti daun," tandas Hengky.

Namun, di balik kepraktisan itu ada bahayamengintip di balik pemakaian plastik. Setidaknya, ada dua bahaya plastik.Pertama, plastik akan menjadi sampah yang sulit terurai. "Plastik yangadalah produk non-biodegrable sulit untuk diuraikan," pasar Ahli TeknologiPangan dari Institut Pertanian Bogor (IPB), Arif Hartoyo.

Asal tahu saja, limbah plastik baru bisaterurai setelah 1.000 tahun. Bandingkan dengan limbah kertas yang membutuhkanwaktu sebulan untuk terurai. Kedua, plastik mengandung bahan kimia yangberbahaya, yakni Bisphenol A alias BPA. Bahan kimia ini bisa merangsangpertumbuhan sel kanker serta memperbesar risiko keguguran pada ibu hamil.

Singkatnya, tak hanya bisa mencemarilingkungan, plastik jelas jugaberpotensi mengancam kesehatan kita. Boleh jadikedua bahaya ini lah yang membuat banyak negara kini mulai mengurangipenggunaan plastik.

Ambil contoh China. Sejak 1 Juni 2008lalu, pemerfntah China mewajibkan warganya membungkus barang belanjaan dengankertas. Kecemasan pemerintah Negeri Tembok Raksasa ini cukup beralasan. Sebab,penelitian di negeri itu menunjukkan bahwa penggunaan kemasan plastik untukmakanan dan minuman dapat mengganggu kekebalan tubuh manusia.

Penyebab gangguan kekebalan tubuh ituadalah kandungan dioksin dan zat beracun pada lapisan penyusun plastik yangrusak alias monomer.

Suhu penyimpanan dan proses pencucianwadah yang tidak tepat dapat menyebabkan perpindahan dan kerusakan monomerserta zat adiktif yang biasa dicampurkan saat pembuatan plastik. Inilah yangbisa merusak kekebalan tubuh. Pada tingkat yang berbahaya, zat beracun padaplastik itu dapat memicu berkembangnya sel kanker.

Itu belum seberapa lantaran produsenplastik umumnya menambahkan zat pewarna dan berbagai zat lain yang berbahayabagi kesehatan.

Kata Arif, plastik sejatinya tidak tahanpanas. Tapi dengan berbagai tambahan seperti zat antilengket, bahan sinar danpanas, plastik menjadi sangat kuat.

Tapi, berbagi goresan dan panas tinggiperlahan bisa membuat bahan-bahan pembuat plastik itu terlepas. "Nah kalauberulang dipakai untuk menyimpan makanan atau minuman, zat yang terlepas inilama-lama bisa menimbulkan kanker," papar Arif.

Zat beracun atau monomer itu semakin lamaakan menumpuk dalam tubuh lantaran proses penyimpanan makanan atau prosesmemasak yang terlalu lama. Dalam hitungan ahli pangan, monomer plastik akanterurai pada suhu di atas 120 derajat.

Karena itu, Henky mengingatkan pangansembarangan menggunakan kantong plastik berwarna hitam menyimpan makanan atauminuman panas. Soalnya, kantong plastik hitam umumnya terbuat dari bahan daurulang dengan campuran tinta sablon. "Ini sangat berpotensi menimbulkankanker," ujarnya.

Zat penyusun plastik yang perlu dihindariantara lain vinilklorida, akrilonitril, metacrylonitril, vinylidene chlorida,serta styrene. Vinilklorida misalnya, dapat bereaksi negatif bilabercampur dengan guanin dan sitosin dapat merusak DNA. Adapun akrilanitrilbereaksi dengan adenin bisa menimbulkan iritasi pada saluran pencernaan sepertimulut, tenggorokan, dap lambung.

Sementara zat adiktif seperti plasticizer,stabilizer, dan antioksidan dapat menjadi sumber pencemaran organoleptikyang membuat makanan menjadi berubah rasa dap aroma serta bisa menimbulkankeracunan.

Pada suhu kamar, dengan waktu kontak cukuplama, zat adiktif pada plastik juga masuk secara bebas ke makanan. Akibatnya,kanker pun menjadi ancaman dalam kehidupan kita. (Adi Wikanto,NovridaManurung)

Diperkirakan, 500 juta hingga satu miliar kantong plastik digunakan di duniatiap tahunnya. Jika sampah-sampah ini dibentangkan, dapat membungkus permukaanbumi setidaknya hingga 10 kali lipat! Di Bandung sendiri, volume sampahplastik per harinya mencapai 700 meter kubik. Bisa menutupi 50 lapangansepakbola sekaligus!

Yang jadipersoalan, dampak negatif sampah plastik ternyata sebesar fungsinya. Di alam,sampah plastik berbahan konvensional dari polimer sintetik tidak mudah teruraioleh organisme. Dibutuhkan waktu 300-500 tahun agar bisa terdekomposisi atauterurai sempurna. Sebuah waktu yang sangat lama. Akibatnya, di banyak tempat,plastik menjadi sumber masalah. Menyumbat saluran air, tanggul, sehinggamengakibatkan banjir bahkan yang terparah merusak turbin waduk.

Dampak negatifkantong plastik atau ”tes kresek” terhadap kesehatan tidak kalah mengerikan.Berdasarkan penelitian I Made Arcana, dosen kimia Institut Teknologi Bandung,zat pewarna hitam yang umumnya ada di kantong plastik berbahaya bagi kesehatan.Zat ini kalau terkenas panas dapat terdegrasi dan mengeluarkan zat yang menjadisalah satu pemicu kanker. Maka, dianjurkan tidak menaruh gorengan ataumakanan panas lainnya langsung di kantong plastik.

Lantas, apa solusinyamengatasi persoalan kantong plastik? Yang pasti, jangan pernah mencobamembakarnya. Jika proses pembakarannya tidak sempurna, plastik akan mengurai diudara sebagai dioksin. Senyawa ini sangat berbahaya bila terhirup manusia.Dampaknya antara lain memicu penyakit kanker, hepatitis, pembengkakan hati,gangguan sistem saraf, dan memicu depresi.

Sepertidiungkapkan angggota Dewan Pakar Dewan Pemerhati Kehutanan dan Lingkungan TatarSunda (DPLKTS) Sobirin, pengolahan sampah menjadi solusi terbaik. Jika rumahtangga atau komunitas terkecil di lingkungan belum bisa mengolahnya, didaurulang, maka pemilahan menjadi langkah kecil terbaik.

”Jika memangbelum bisa, apa ya terpaksa gali kembali kearifan lokal macam penggunaan pincuk(daun pisang)?", ucapnya.

Dilarangdi China dan Australia

KeprihatinanSobirin sangatlah beralasan. Menurut dia, di Indonesia, tidak lebih 10 persenwarga yang peduli lingkungan. Apalagi, peduli terhadap dampak negatif sampahplastik. Meski demikian, ia optimis, melalui edukasi, sosialisasi, dankampanye, masyarakat lambat laun akan tergugah. Ini tidak terlepas daripentingnya peranan pemerintah.

”Wali KotaBandung misalnya, perlu mendukung lewat kebijakan pelarangan penggunaan kantongplastik di supermarket,” ungkapnya.

Di negara maju,kampanye penggunaan kantung plastik mendapat dukungan dari negara. Salahsatunya, China. Mulai Juni 2008 ini, seluruh supermarket dan toko-toko di Cinadilarang memberikan kantung plastik gratis kepada konsumen. Pembeli dianjurkanmemakai keranjang sebagai pengganti. Namun, hebatnya, sinergi dengan hal itu,berbagai industri polimer di China gencar mengembangkan plastik biodegradable(dapat terurai).

Banyak jenispolylaktida (plastik berbahan dasar selulosa) dikembangkan. Salah satunya yaitu”SmartPlast Bag” yang berlogo ramah lingkungan. Plastik berpenampilan layaknyakeresek normal berwarna putih ini terbuat dari tajin jagung. Di alam, plastikini dapat terurai hanya dalam waktu setengah tahun tanpa dampak negatif apapun. Langkah ini diikuti di Australia.

Lantas,bagaimana dengan Indonesia, khususnya Kota Bandung? Terlalu naïf jikamengharapkan hal yang sama dengan Australia dan China. Namun, sinyalemenpositif mulai ditunjukkan sejumlah pelaku usaha di Bandung. Di Carrefour, saatini disediakan tas belanja khusus pengganti kresek. Harganya Rp 10.000 perkantong. Kalau rusak, bisa ditukarkan dengan yang baru.

PENUTUP

Kesimpulan

Dari uraian dalam makalah ini dapatdisimpulkan bahwa,

1. Plastikmemiliki sejarah yang panjang dan senantiasa mengalami perkembagan yang sangatcepat, sejalan dengan berkembangnya ilmu kimia dan sains lainnya

2. Jenis-jenisplastik sangat beragam dan memiliki karakteristik yang berbeda satu sama lain.

3. Plastikmenimbulkan masalah terhadap kehidupan bagaikan masalah emisi harian. Cukupkomplek dan beragam serta menimbulkan masalah yang berbeda pula tiap jenisplastik.

Saran

Plastik pada dasarnyamemiliki kelebihan dibandingkan material lain seperti baja dan keramik. Jikadilakukan pengembangan yang terpadu dan berkelanjutan bukan tidak mungkinplastic akan menjadi primadona baru dalam ilmu bahan. Hanya saja, pengembangayang baik adalah yang tetap memperhatikan maslah lingkungan dan ekosistem.

NDE/NDT/Pengujian Tidak Merusak

2012-02-07T15:29:00.000+07:00

Non destrtructive testing (NDT)

Non destrtructive testing (NDT) adalah aktivitas tesatau inspeksi terhadap suatu benda untuk mengetahui adanya cacat, retak, ataudiscontinuity lain tanpa merusak benda yang kita tes atau inspeksi. Padadasarnya, tes ini dilakukan untuk menjamin bahwa material yang kita gunakanmasih aman dan belum melewati damage tolerance. Material pesawat diusahakansemaksimal mungkin tidak mengalami kegagalan (failure) selama masapenggunaannya.NDT dilakukan paling tidak sebanyak dua kali. Pertama, selama dandiakhir proses fabrikasi, untuk menentukan suatu komponen dapat diterimasetelah melalui tahap-tahap fabrikasi. NDT ini dijadikan sebagai bagian darikendali mutu komponen. Kedua, NDT dilakukan setelah komponen digunakan dalam jangkawaktu tertentu. Tujuannya adalah menemukan kegagalan parsial sebelum melampauidamage tolerance-nya.

Metode utama Non Destructive Testing meliputi:

Visual Inspection

Sering kali metode ini merupakan langkah yang pertamakali diambil dalam NDT. Metode ini bertujuan menemukan cacat atau retakpermukaan dan korosi. Dalam hal ini tentu saja adalah retak yang dapat terlihatoleh mata telanjang atau dengan bantuan lensa pembesar ataupun boroskop.

Visual inspection dengan boroskop

Liquid Penetrant Test

Metode Liquid Penetrant Test merupakan metode NDT yangpaling sederhana. Metode ini digunakan untuk menemukan cacat di permukaanterbuka dari komponen solid, baik logam maupun non logam, seperti keramik danplastik fiber. Melalui metode ini, cacat pada material akan terlihat lebihjelas. Caranya adalah dengan memberikan cairan berwarna terang pada permukaanyang diinspeksi. Cairan ini harus memiliki daya penetrasi yang baik danviskousitas yang rendah agar dapat masuk pada cacat dipermukaan material.Selanjutnya, penetrant yang tersisa di permukaan material disingkirkan. Cacatakan nampak jelas jika perbedaan warna penetrant dengan latar belakang cukupkontras. Seusai inspeksi, penetrant yang tertinggal dibersihkan denganpenerapan developer.

Kelemahan dari metode ini antara lain adalah bahwametode ini hanya bisa diterapkan pada permukaan terbuka. Metode ini tidak dapatditerapkan pada komponen dengan permukaan kasar, berpelapis, atau berpori.

Magnetic Particle Inspection

Dengan menggunakan metode ini, cacat permukaan(surface) dan bawah permukaan (subsurface) suatu komponen dari bahanferromagnetik dapat diketahui. Prinsipnya adalah dengan memagnetisasi bahanyang akan diuji. Adanya cacat yang tegak lurus arah medan magnet akanmenyebabkan kebocoran medan magnet. Kebocoran medan magnet ini mengindikasikanadanya cacat pada material. Cara yang digunakan untuk memdeteksi adanyakebocoran medan magnet adalah dengan menaburkan partikel magnetik dipermukaan.Partikel-partikel tersebuat akan berkumpul pada daerah kebocoran medan magnet.

Kelemahannya, metode ini hanya bisa diterapkan untukmaterial ferromagnetik. Selain itu, medan magnet yang dibangkitkan harus tegaklurus atau memotong daerah retak serta diperlukan demagnetisasi di akhirinspeksi.

Eddy Current Test

Inspeksi ini memanfaatkan prinsip elektromagnet.Prinsipnya, arus listrik dialirkan pada kumparan untuk membangkitkan medanmagnet didalamnya. Jika medan magnet ini dikenakan pada benda logam yang akandiinspeksi, maka akan terbangkit arus Eddy. Arus Eddy kemudian menginduksiadanya medan magnet. Medan magnet pada benda akan berinteraksi dengan medanmagnet pada kumparan dan mengubah impedansi bila ada cacat.

Keterbatasan dari metode ini yaitu hanya dapatditerapkan pada permukaan yang dapat dijangkau. Selain itu metode ini jugahanya diterapkan pada bahan logam saja.

Ultrasonic Inspection

Prinsip yang digunakan adalah prinsip gelombang suara.Gelombang suara yang dirambatkan pada spesimen uji dan sinyal yang ditransmisiatau dipantulkan diamati dan interpretasikan. Gelombang ultrasonic yangdigunakan memiliki frekuensi 0.5 – 20 MHz. Gelombang suara akan terpengaruhjika ada void, retak, atau delaminasi pada material. Gelombang ultrasinic inidibnagkitkan oleh tranducer dari bahan piezoelektri yang dapat menubah energilistrik menjadi energi getaran mekanik kemudian menjadi energi listrik lagi.

Radiographic Inspection

Metode NDT ini dapat untuk menemukan cacat padamaterial dengan menggunakan sinar X dan sinar gamma. Prinsipnya, sinar Xdipancarkan menembus material yang diperiksa. Saat menembus objek, sebagiansinar akan diserap sehingga intensitasnya berkurang. Intensitas akhir kemudaiandirekam pada film yang sensitif. Jika ada cacat pada material maka intensitasyang terekam pada film tentu akan bervariasi. Hasil rekaman pada film ini lahyang akan memeprlihatkan bagian material yang mengalami cacat.

Inspeksi ultarasonik adalah salah satu metode uji takrusak (NDT) dimana gelombang suara dengan frekuensi tinggi dilewatkan padamaterial untuk mendeteksi cacat di permukaan dan di bawah permukaan(subsurface) material. Ultrasonic adalah gelombang suara dengan frekuensi 0.1s/d 25 Mhz, frekuensi ini jauh di atas daerah pendengaran manusia.

Inspeksi Ultrasonik merupakan suatu metode NDT yangsangat sensitif untuk menginspeksi part part yang terbuat dari metal, nonmetal, dan non magnetik. Dengan metoda ultrasonik ini, dapatdiketahu/disetimasi letak dan ukuran cacat yang kecil walaupun hanya dengansatu sisi permukaan part yang dapat diakses. Kseusksesan dari suatu inspeksiultarasonik sangat tergantung pada kondisi permukaan subjek, ukuran butir danarah butir, dan impedansi magnetik.

Inspeksi ultrasonik menggunakan energi akustik padafrekuensi yang tinggi. Energi tersebut diarahkan langsung ke spesimen yang akandiuji dan jumlah energi yang direfleksikan atau ditransmisikan olehspesimen dimonitor sehingga dapat diindikasikan kondisi dari spesimen yangdiuji tersebut.

Ultrasonik beroperasi dengan dari gelombang suara yangditransmisikan dan dipantulkan. Suatu gelombang ultrasonik berjalan dari satumedium ke medium lain haus melewati suatu permukaan atau lapisan batas. Padapermukaan ini, sebagian energi akustik dipantulkan kembali dan sisanya diserap.Jumlah dari energi yang dipantulkan tergantung dari ketidak samaan kedua media.Karena sifat akustik udara sangat jauh berbeda denga logam, retak danrongga memberikan persentasi refleksi yang lebih tinggi.

Inspeksi ultrasonic adalah salah satu metode NDT yangpaling banyak digunakan untuk mendeteksi cacat internal, cacat di permukaan,untuk menentukan karaktersitik perekatan (bond characteristic), juga untukmengukur ketebalan dan lebar korosi. Pada metoda ultrasonic ini biasanya jugadigunakan couplant yaitu cairan yang berguna sebagai medium perambatan yangbaik dari transducer ultrasonic dengan benda yang akan diuji. Hal ini dilakukankarena gelombang suara yang dihasilkan mempunyai sifat perambatan yangkurang baik diudara.

Ultrasonic Test : Tampilan dilayar jika terdapat retak

Metoda ultrasonic memiliki beberapakeuntungan sebagai berikut:

· Mempunyaikekuatan penetrasi yang tinggi sehingga bisa digunakan pada material denganketebalan samapi 6 meter.

· Memilikisensitivitas tinggi, sehingga bisa mendeteksi cacat yang sangat kecil

· Memilikiakurasi yang lebih baik dari metode NDT lainnya dalam menentukan posisi,orientasi ukuran, dan bentuk cacat internal

· Hanyamembutuhkan satu permukaan yang dapat diakses

· Tidakberbahaya bagi operator dan orang di sekitarnya

· Bersifatportable

· Outputnyabisa diproses dengan computer untuk mengetahui karakteristik cacat dan untukmenentukan sifat sifat material.

Kekurangan metoda ultrasonic

· Pengoperasiansecara manual harus dilakukan oleh teknisi yang berpengalaman

· Pengetahuantaknik yang baik dibutuhkan untuk mengembangkan prosedur inspeksi

· Bagian yangtidak rata, ketidakteraturan bentuk, komponen yang sangat kecil atau sangattipis, atau yang tidak homogen sulit diinspeksi

· Dibutuhkancouplant antara transducer ultrasonic dengan bagian yang sedang diinspeksi

· Dibutuhkanreference standards untuk pengkalibrasian dan untk mengetahui karakteristikcacat

Fractureadalah pemutusan atau putusnya suatu bagian struktur dari bagian lainnyamenjadi dua bagian atau lebih akibat dari beban statik (tekanan, kompressi, dantorsi) yang dibebankan baik dengan besar yang konstan maupun berubah terhadapwaktu pada suhu yang relatif rendah jika dibandingkan dengan suhu leleh.Singkatnya, fracture adalah satu bagian putus jadi dua bagian atau lebih,karena beban statik, pada suhu yang rendah. Terdapat dua jenis fracture yaituductile dan brittle yang keduanya didasarkan atas kemampuan material untukmengalami deformasi plastic. Ductile materials adalah material yang ulet.Material ini biasanya dapat berdeformasi plasti yang baik. Dengan kemampuannyaberdeformasi plastis yang besar, material ductile dapat menyerab energi yanggbesar pula. Sebaliknya yang terjadi pada briitle material (material kaku).Biasanya kekakuannya tinggi (elastisitas tinggi atau harga E besar). Akibatnyamateril ini biasanya hanya dapat berdeformasi plastis itupun hanya denganstrain (deformasi) yang kecil sehingga tidak bisa mengalami deformasiplastik. Akibtany material brittle hanya menyerap energi yang kecil. Prosesnya,fracture terbagi menjadi dua langkah yaitu crack formation dan propagation.Fracture sangat bergantung pada mekanisme dari crak propagation. Ductilefracture ditandai dengan adanya necking awal, pembentukan lubang lubang kecil,penggabungan dari lubang lubang kecil, crack propagation dan dan fractureakhir. Brittle fracture terjadi tanpa deformasi, tanpa crack propagation yangbanyak, dan arah dari crack propagation tegak lurus terhadap arah beban yangdiberikan. Pada brittle material , crack propagation bergantung pada ikatanatom yang terpututs sepanjang rangka kristalografik.

Fatigueadalah bentuk dari kegagalan yang terjadi pada struktur yang terjadi karenabeban dinamik yang berfluktuasi dibawah yield strength yang terjadi dalam waktuyang lama dan berulang-ulang. Ingat, kata kuncinya adalah beban dinamik,berualng, dalam jangka waktu yang lama. Fatigue crack biasanya bermula deripermukaan yang merupakan tempat beban berkonsentrasi. Fatigue menyerupaibrittle farcture yaitu ditandai dengan deformasi plastic yang sangat sedikit.Proses terjadinya fatigue ditandai dengan crack awal, crack propagatin danfracture akhir. Permukaan fracture biasanya tegak lurus terhadap beban yangdiberikan. Dua sifat makro dari kegagalan fatigue adalah tidak adanya deformasiplastic yang besar dan farcture yang menunjukkan tanda tanda berupa ‘beachmark’atau‘camshell’. Tanda tanda makro dari fatigue adalah tanda garis garis padapemukaan yang hanya bisa dilihat oleh mikroskop electron.

Creepadalah deformasi plastis yang terjadi pada material karena diberi beban konstanpada temperature yang tinggi. Creep hanya terjadi jika kedua sifat diatas(beban dan suhu yang tinggi) terjadi pada waktu yang bersamaan. Pada logam,creep terjadi ketika suhu kerja lebih tinggi dari 0,4 kali suhu leleh (suhuabsolute K). Jenis test creep ialah melatakkan specimen pada beban konstan padatemperature tinggi yang konstan dan deformasi diukur sebagai fungsi dari waktu.Kurava creep terdiri dari tiga wilayah yaitu creep primer atau transient yaitumeningkatnya creep rate. Wilayah kedua adalah steady state creep yaitu wilayahdengan creep rate yang konstan.. Wilayah ketiga adalah creep tersier yaitucreep rate yang diperbesar sampai kegagalan puncak. Kegagalan ini merupakanhasil dari perubahan mikrostruktur seperti pemisahan batas nutir danpembentukan keretakan dalam. Yang terjadi pada temperature dibawah 0,4 kalitemperatur leleh. Untuk tahanan creep yang lebih baik dilakukan pemilihan bahanyang memiliki temperatur lelh yang lebih tinggi, modulus elastis yang lebihbesar, dan ukuran butir yang lebih besar. Contoh bahan yang memiliki sifattersebut adalah stainlees steel. Cara lebih lanjut untuk meningkatkan tahanancreep adalah menggunakan teknik untuk memproduksi bahan yang memiliki butiryang panjang dan komponen kristal yang single/berdiri sendiri.

Hydrogencracking

Hydrogen cracking also known as cold cracking or delayed cracking. The mainfeature of this type of crack is that it occurs in ferritic weldable steels,and generally occurs immediately on welding or after a short time afterwelding, but usually within 48hrs.

Identification

Visual appearance of Hydrogen Cracking

Hydrogen cracks can be usually have the followingcharacteristics:

In C-Mn steels, the crack will normally originate in the heat-affected zone (HAZ) but may also extend into the weld metal (Fig 1).
Cracks may also occur in the weld bead, normally transverse to the welding direction at an angle of 45 to the weld surface. They are near straight, follow a jagged path.
In low alloy steels, the cracks can be transverse to the weld, perpendicular to the surface of the weld, but do not branch and are planar (Planar Defect).

On breaking open the weld, the surface of thecracks will normally not be oxidised, even if they are surface breaking,indicating they were formed when the weld was at or near ambient temperature. Aslight blue tinge may be seen from the effects of preheating or welding heat.

Metallography

Cracks, which originate in the HAZ, are usually associatedwith the coarse grain region, (Fig 1). Thecracks can be intergranular, transgranular or a mixture. Intergranular cracksare more likely to occur in the harder HAZ structures formed in low alloy andhigh carbon steels. Transgranular cracking is more often found in C-Mn steelstructures.

In fillet welding, cracks in the HAZ are usually associated with the weld root and parallel to the weld. In butt welds, the HAZ cracks are normally oriented parallel to the weld bead. Fig. 1 Hydrogen Crack along the coarse grain structure in the HAZ (note hardness values).

Possible Causes

There are three factors, which can cause hydrogen cracking:

Hydrogen generated by the welding process, or by contamination of the weld area (paint?).
A hard brittle structure, which is susceptible to cracking.
Residual tensile stresses acting on the welded joint (restraint).

Cracking is caused by the diffusion of hydrogento the highly stressed, hardened part of the weldment.

In C-Mn steels, because there is a greater riskof forming a brittle microstructure in the HAZ, most of the hydrogen cracks arelikely to be found in the parent metal. Using the correct choice of electrodes,the weld metal will have a lower carbon content than the parent metal and,hence, a lower carbon equivalent (CE). However, transverse weld metal crackscan occur especially when welding thick sections.

In low alloy steels, as the weld metal structureis more susceptible than the HAZ, cracking may be found in the weld bead.

The effects of specific factors on the risk ofcracking are::

Weld metal hydrogen
Parent material composition

Parent material thickness
Stresses acting on the weld
Heat input

Weld metal hydrogen content

One of the principal source of hydrogen is the moisturecontained in the flux ie the coating of MMA electrodes, the flux in cored wiresand the flux used in submerged arc welding. Mainly the electrode typedetermines the amount of hydrogen generated. Basic electrodes normally generateless hydrogen than rutile and cellulosic electrodes.

It is important to note that there can be othersignificant sources of hydrogen eg moisture from the atmosphere or from thematerial where processing or service history has left the steel with asignificant level of hydrogen. Hydrogen may also be derived from the surface ofthe material or the consumable, or from oil and paint etc,.

Sources of hydrogen include:

Oil, grease and dirt
Rust
Paint and coatings
Cleaning fluids

Parent metal composition

This has a major influence on hardenability and, with highcooling rates, the risk of forming a hard brittle structure in the HAZ. Thehardenability of a material is usually expressed in terms of its carbon contentor, when other elements are taken into account, its carbon equivalent (CE)value.

The higher the CE value, the greater the risk of hydrogencracking. Generally, steels with a CE value of <0.4 are not susceptible toHAZ hydrogen cracking as long as low hydrogen welding consumables or processesare used.

Material thickness

Material thickness will influence the cooling rate andtherefore the hardness level, microstructure produced in the HAZ and the levelof hydrogen retained in the weld.

The 'combined thickness' of the joint, i.e. thesum of the thicknesses of material meeting at the joint line, will determine,together with the joint geometry, the cooling rate of the HAZ and its hardness.Consequently, as shown in Fig. 3, a fillet weld will have a greaterrisk than a butt weld in the same material thickness.

Fig.3 Combined thickness measurements for butt and fillet joints (general guide only)

Stresses which act on the weld

The stresses generated across the welded joint as itcontracts will be greatly influenced by external restraint, material thickness,joint geometry and fit-up. Areas of stress concentration are more likely toinitiate a crack at the toe and root of the weld.

Poor fit-up in fillet welds markedly increasesthe risk of cracking. The degree of restraint acting on a joint will generallyincrease as welding progresses due to the increase in stiffness of thefabrication.

Heat input

The heat input to the material from the welding process,together with the material thickness and preheat temperature, will determinethe thermal cycle and the resulting microstructure and hardness of both the HAZand weld metal.

A high heat input will reduce the hardness level.

Heat input per unit length is calculated bymultiplying the arc energy by an arc efficiency factor according to thefollowing formula:

V =arc voltage (V)
A = welding current (A)
S = welding speed (mm/min)
k = thermal efficiency factor
In calculating heat input, the arc efficiency must be taken intoconsideration. The arc efficiency factors given in BS EN 1011-1: 1998 for theprincipal arc welding processes, are:

Submerged arc (single wire)	1.0
MMA	0.8
MIG/MAG and flux cored wire	0.8
TIG and plasma	0.6

In MMA or stick welding, heat input is normally controlled by means of the run-outlength from each electrode which is proportional to the heat input. As therun-out length is the length of weld deposited from one electrode, it willdepend upon the welding technique eg weave width /dwell.

How to Weld 6061 Without HotCracking

6061-T6 is probably the most common aluminum alloy any of us encounter. We allknow that it’s welded everyday, so we assume it must be easy to weld.Unfortunately, this just isn’t so. In fact, 6061, and all of the other alloysin the 6XXX series, are relatively sensitive. It isn’t uncommon at all forpeople to have cracking problems with them.

All cracking in aluminum alloys is hot cracking. Thatis, the crack forms as the weld is solidifying and cooling. While otherfactors, such as joint restraint, can influence the tendency to hot crack, byfar the most important reason for hot cracking is the chemistry of thesolidifying weld. Some chemistries are inherently resistant to hot cracking.Most of the 5XXX series fall into this category. For instance, if you werewelding 5083, you would probably have no problem welding it without fillermetal. Such a weld is called an autogenous weld.

However, the chemistry of 6061, which is roughly 1.0%magnesium, 0.6% silicon, and the balance aluminum, is very prone to hotcracking. At first glance, that doesn’t seem to make sense. If it’s so prone tohot cracking, how do we weld it? The answer is that we can weld it easily if weadd filler metal of a very different chemical composition. The weld will be analloy of the filler metal we add and the parent material that gets melted intothe weld. If we use a filler metal with a very different chemistry from 6061,the solidifying weld will have a chemistry that isn’t anywhere as prone tocracking as 6061.

Did you ever wonder why there is no 6061 filler metalmade? The reason is simple. If we made 6061 into filler wire, welds made usingit would crack. It would be a really poor choice for a weld filler.

Instead, we weld 6061 easily using either 4043 or 5356filler metals. 4043 is basically aluminum with 5% silicon added to it and 5356is aluminum with 5% magnesium added to it. Either alloy makes a good fillermetal for 6061. If we use 5356, we might get a weld chemistry, depending ondilution, that is 97% aluminum, 3% magnesium, and 0.3% silicon. Such a weldwill be much more resistant to hot cracking than is 6061. In a similar way, aweld made with 4043 filler is even more resistant to hot cracking than one madeusing 5356 filler.

So, what’s the answer to your cracking problem?Simple. You must add filler metal to welds in 6061. You cannot weld 6061autogenously. Since we always add filler in MIG welding, the problem of hotcracking is less common than it is in TIG welding.

In fact, it’s not only important to add filler metal,it’s important to add enough filler metal. If you don’t, you can still crack.For this reason, aluminum should be welded using convex weld passes, notconcave. Thin, concave root passes should be avoided in favor of heavier,convex passes.

Some 6XXX aluminum alloys, such as 6111 and 6013, alsocontain copper. These alloys can be very crack sensitive. The magnesium –containing filler metals like 5356 should not be used on these alloys, becausethey can crack. Instead, a high – silicon alloy, such as 4043, 4047 (12%silicon), or even 4145, which contains copper additions, should be used.

I’ll end this answer with an old welder’s trick. If you’rewelding and getting a crack in these alloys, begin the weld in the center ofthe seam and weld toward the ends. Often, this will solve a really persistentcracking problem that you see when the weld start is at a free edge.

Wanita Tidak Mengalami Cinta Pada Pandangan Pertama

2012-02-04T19:04:00.002+07:00

Banyak orang yang mengklaim dirinya telah merasakan cinta pada pandangan pertama. Namun sebenarnya, bagi wanita istilah tersebut tidak berlaku.

Beberapa psikolog di Inggris menemukan bahwa cinta pada pandangan pertama tidak berlaku bagi wanita. Menariknya, dalam studi yang mereka lakukan terhadap wanita Inggris terungkap bahwa mereka memiliki enam tahap penilaian terlebih dahulu saat jatuh cinta.

Seperti yang dikutip dari geniusbeauty, para psikolog tersebut mengatakan bahwa mereka berhasi memecahkan mekanisme cinta terhadap wanita. Dalam pandangan wanita-wanita tersebut, mereka mengevaluasi daya tarik dari pasangannya mulai dari penampilan, aroma tubuh, ekspresi wajah, dan gerakan.

Hasilnya, butuh waktu sekitar 45 detik untuk melakukan enam tahapan penilaian terhadap pasangan mereka. Berikut enam tahapan yang wanita lakukan.

1. Wanita membutuhkan lima detik untuk melihat warna dan ekspresi mata sang pasangan.

2. Sepuluh detik digunakan oleh wanita untuk melihat penampilan pasangan secara keseluruhan. Seperti, pakaian apa yang dipakai dan kerapiannya.

3. Tahap ketiga ini digunakan wanita untuk mengevaluasi gaya rambut pasangan dan ini membutuhkan waktu sekitar lima detik.

4. Pada tahap keempat ini perhatian wanita mengarah kepada tangan untuk melihat seberapa jantan dan gagah pasangannya tersebut.

5. Tahap kelima, wanita memfokuskan perhatian mereka kepada sepatu pria.

6. Gaya berjalan, ekspresi wajah, gerak tubuh dan cara berbicara menjadi perhatian wanita di tahap terakhir. Ini berlangsung selama 15 detik.

Dari enam tahap tersebut, dapat disimpulkan bahwa bagi wanita tidak ada istilah cinta pada pandangan pertama dalam kehidupan mereka. Bagi wanita yang ada hanya cinta pada pandangan keenam

Pretest NEOP PT.United Tractors

2012-02-04T10:18:00.000+07:00

Victor RizalFilosofi

Welding Inspector

ProductionEng. & Quality Control

PT. UnitedTractors Pandu Engineering

Menurut Anda, nilai positif/keunggulan apa yang membuat United Tractorsmasih terus berkembang hingga saat ini ? Jelaskan!

v UnitedTractors merupakan perusahaan yang bergerak dibidang heavy equipment, mining dan energytelah mengubah strategi bisnisnya untuk menjadi perusahaan bertarafinternasional. Perubahan strategi bisnis dari pelanggan sebagai pengendaliperusahaan (customer driven company)menjadi solusi sebagai pengendali perusahan (solution driven company), inilah yang membuat United Tractors masihterus berkembang hingga saat ini. Untuk mewujudkan itu semua, Soft skills,pengembangan diri dan motivasi merupakan tiga hal utama yang perlu diperkuatpada karyawan, karena ketiga hal tersebut tidak didapatkan seutuhnya di bangkupendidikan. Di sisi lain, kemampuan menularkan nilai-nilai positif perusahaantersebut, juga tidak seutuhnya didapatkan seorang pemimpin perusahaan di bangkupendidikan formalnya. Perubahan visi bisnis itu kemudian di terjemahkan dalamprogram budaya perusahaan, yang diluncurkan pada 2009 dan diwujudkan melaluinilai nilai yang disebut S.O.L.U.T.I.O.Nyakni Serve, Organized, Leading, Uniqueness, Totality, Innovative, Open-minded, Networking. Nilai-nilai ini harus terus menerus ditanamkan kepada seluruhkaryawan UT. Selain itu, treatment berkesinambungan juga terusdilakukan dengan tujan agar motivasi dan semangat karyawan tetap terjaga sampainilai-nilai tersebut benar-benar terinternalisasi.

Hal lain yang membuat UT masih terus berkembang hinggasaat ini adalah penerapan manajemen pengetahuan yang berjalan dengan sangatbaik. Pengetahuan merupakan modal yang mempunyai pengaruh besar dalammenentukan kemajuan UT. Pengetahuan akan mengalami keusangan, oleh sebab ituperlu terus-menerus diperbaharui melalui proses belajar. Oleh karena itu,pengetahuan yang melekat pada setiap karyawan juga perlu diuji, dimutakhirkan,ditransfer, dan diakumulasikan, agar tetap memiliki nilai. Salah satu caranya adalahdengan menerapkan manajemen pengetahuan. Salah satu contoh penerapannya adalahperubahan training center menjadi learning center dan transformasi tenagapenjualan menjadi business consultant,jadi tenaga penjualan yang tadinya hanya berjualan saja, bertransformasimenjadi tenaga konsultan, yang menyalurkan pengetahuannya kepada pelanggan.

Dari S.O.L.U.T.I.O.N yang kita miliki, Nilai Budaya manakah yang palingsesuai dengan Anda ? Bagaimana penerapan S.O.L.U.T.I.O.N tersebut dalamkehidupan sehari-hari?

v DariS.O.L.U.T.I.O.N yang kita miliki, nilai Totality merupakan nilai yang palingsesuai dengan kepribadian sehari-hari hari saya. Totalitasdalam segala hal akan mendorong kita untuk melakukan sesuatu dengan maksimal.Loyalitas tanpa batas terhadap perusahaan akan semakin membuat kita merasa‘sayang’ dan implementasi hasilnya adalah kinerja yang terus meningkat darihari ke hari.

ü Serve, Penerapan dalamkehidupan sehari-hariyaitu melayanimasalah dengan sabar untuk mendapatkansolusi yang terbaik dan saling menguntungkan.

ü Organized, Penerapan dalamkehidupan sehari-hariyaitu disiplin dalam bekerja, membuatperencanaan-perencanaan ke depan, dan berkoordinasidengan organisasi/divisi terkait dalam pencapaian tujuan bersama.

ü Leading, Penerapan dalam kehidupan sehari-hari yaitu berusaha sebaik-baiknyauntuk menjadi yang terbaik dalam berbagai hal. Kemampuan untuk membaca danmenganalisa pergerakan kompetitor, kemudian menentukan formula untuk terusbertahan diatas dan semakin meninggalkan para kompetitor.

ü Uniqueness, Penerapan dalam kehidupan sehari-hari yaitu memberikan sesuatu yangberbeda dalam berbagai kesempatan baik dalam pekerjaan, pergaulan, danmenghadapi masalah. Perbedaan dalam hal ini harus bersifat lebih baik daripadayang lainya, sehingga brand kita akan semakin terkenal dan mendominasipasar.

ü Totality, Penerapan dalamkehidupan sehari-hariyaitu keprofesionalan kita dalam pekerjaan. Professional dalam halini disesuaikan dengan pikiran dan hati yang senang dalam melakukannya dan bukan karenaketerpaksaan. Loyalitas tanpa batas, denganbegitu kita akan melakukan pekerjaan dengan optimal.

ü Innovative,Penerapan dalamkehidupan sehari-hariyaituselalu memikirkan ide/gagasan baru yang kreatif dan bersifat membuat menjadilebih baik pada sistem yang sudah berjalan dan masalah yang terjadi sehinggaselalu tercipta sesuatu yang lebih baik dari yang lalu.

ü Open-minded, Penerapan dalam kehidupansehari-hariyaituberpikir terbuka serta mau menerima saran dari orang lain demi kemajuanbersama. Couching dan conselling dengan sesama karyawan untuksaling melengkapi gagasan dan ide yang ada

ü Networking, Penerapan dalamkehidupan sehari-hariyaitumenjalin relasi dengan berbagai rekan kerja, lintas divisi, lintas perusahaan,dan yang lain, sehingga dapat memperoleh wawasan yang luas untuk mempermudahkerja dan tujuan yang ingin dicapai.

"GeLaNg JaNji"

2012-01-24T13:26:00.004+07:00

Aku Tahu Mencintaimu menyiksa diriku ..
Aku Sadar Merindukanmu Mengiris hatiku ..
Aku pun mengerti melupakanmu meluka di jiwa ini

Tapi Aku Yakin ada cinta yang tumbuh diatas tandus padang hati,, Meski kadang saling mengingkari..

Aku tak akan lagi mempertanyakan cintamu..
Biarlah kenangan berlabuh di samudra bisu..
Biarkan saja pintu hati mengatup bersama waktu menggulung sepi di hati ini

Ku Harus Bisa Merelakan keputusanmu,,Karena itu bahagiamu
Gejolak hati kini tak lagi meletup untukmu,,Kerinduan memuncak di titik jauh

Aku tak Bisa lagi bernyanyi di semenanjung..
Karena "GeLaNg JaNjiMu Masih Merantai Nafasku.. :'(

Berbahagialah kasih..
Sebelum aku bahagia..
Itu pangkal dari tujuan hidupku..

Sempurnakan mimpimu cinta..
Sebelum aku memulai lagi menata mimpi..
Hatiku ada jelaga bergayut hampa :'(

Demo Buruh yang Mencekam

2012-01-20T19:41:00.000+07:00

Hari itu kamis,19 Januari 2012. Hari hari tampak seperti biasanya, tidak ada yang istimewa.Matahari bersinar hangat menyabut kerlipan mata dari anak manusia yang mulaiterjaga. Burung dan angin bersiul, bersenandung dan menyapa siapa saja yangsudah terbangun pagi itu.

Tapi siapasangka pagi yang cerah itu berubah menjadi petaka disiang harinya. Seakanmenghapus ramah hangat sapaan sang mentari, siang itu berubah menjadi siangyang mencekam. Ratusan ribu buruh dikawasan industry Bekasi melakukan aksi demobesar besaran, menuntut APINDO kabupaten Bekasi menarik kembali tuntutanmasalah kenaikan gaji yang telah disepakati bersama antara pemerintah daerahBekasi dan Serikat Pekerja stetempat.

Awalnya demoberjalan aman aman saja. Namun tiba tiba mereka menjadi ‘buas’ dengan memaksamasuk ke pabrik pabrik yang masih beroperasi. Mereka mengajak agar karywanpabrik yang masih bekerja segera mengakhiri pekerjaan dan turut serta bersamamereka turun ke jalanan. Mereka melakukan sweping terhadap semua pabrik yangberada dikawasan industry untuk memastikan bahwa sudah tiada lagi yang masihmelakukan pekerjaan.

Tentu saja halini membuat panic para karyawan yang masih berada di daLam pabrik, terutamakaryawati yang mayoritas bekerja di industri2 elektronik dan garment. Paraburuh ini memaksa masuk ke dalam pabrik. Tentu saja hal ini tidak bolehterjadi. Kenapa..? Kebanyakan dari mereka umumnya adalah anarkis, melakukanpenjarahan terhadap barang2 pabrik dan juga melakukan pengrusakan terhadapa apasaja yang dilihatnya.

Ada beberapa pabrik yang kebobolan dan kecolongansehingga puluhan buruh masuk dan mengobrak abrik plan meraka, diantaranyaadalah Showa dan Samsung. Dua pabrik besar di Jababeka ini terkena imbas dariaksi demo buruh kali ini. Bahkan, paagar pelindung showa sampai roboh,dirobohkan oleh arus pendemo yang datang secara bergelombang mencari masatambahan untuk ikut berdemo.

Suanasa baru mereda selepas magrib. Polisimembubarkan paksa aksi puluhan ribu demo yang memblokir pintu utama di tiaptiap kawasan industri. Aksi ini dilakukan guna mengurai kemacetan yang sangatpanjang.

Sungguh pengalaman yang mengesankan buatku. Bisamelihat langsung demo buruh terbesar yang pernah ada di Jababeka dan Bekasi.Sekian dulu yah, aku kudu kembali bekerja hari ini

Salam hangatuntuk keluarga dirumah

Selalu ada yangbaru di welding is beautiful J

Taman Aster Blok A1 Nomor 255

2012-01-20T19:38:00.003+07:00

Judul diatas tentu saja bukan alamat yang selama inidicari cari oleh ayu ting ting dalam lagunya yang sangat booming di berbagaikalangan, alamat palsu. Juduldiatas adlh alamat dimana selama ini aku tinggal selama proses recruitment diJakarta. Alamat kakakQ yang uda terlebih dahulu memulai karir di jakarta, untPT.Astra Honda Motor tepatnya.

Terletakdisalah satu pemukiman elit di Cikarang Barat, taman aster –begitu orang2mengenalnya- sangat mudah dijangkau. Kurang lebih 16 jam dariTulungagung. Pedoman untuk menuju kemari adalah bulak kapal. Bulak kapal adlhnama lokasi yang sangat terkenal di wilayah Bekasi timur. Terdapat banyak pooldan agen bis malam tujuan seluruh Indonesia disini. Juga taksi dan ojek yangsangat mudah kita jumpai.

Oke, kembali ke laptop yuuk. Ngomongin taman asteremang kaga pernah ada habisnya, ditempat inilah dulu sekitar 1th yang lalu, akumenghabiskan waktuku selama trainee di PT.Astra Honda Motor.

Kini sebulan sudah aku pergi meninggalkan taman asterdan berpindah lokasi di kawasan kedasih Jababeka 2. Setelah bekerja di PT.United Tractors Pandu Engineering, aku harus beruabah total. Haru benar benarbisa mandiri dan tidak bergantung dengan orang lain. Dan aku akan memulainyadengan meninggalkan taman aster

Sekian dulu nulisnya, capek banget neh. Barusan adasertifikasi welder yang melelahkan. Sekarang aku akan melakukan penilaianterhadap kualitas welder di PT.United Tractors Pandu Engineering.. Tunggulaporan langsung nya yah J Yang pasti super exclusive!!!!

Tanda Tangan Kontrak Kerja PT.United Tractors Pandu Engineering

2012-01-04T18:38:00.001+07:00

Pada postingan sebeLumnya uda aku tulis tentang prosesrecruitment yang sangat panjang dan melelahkan. Kali ini aku akan tuliskan apadan bagaimana proses tanda tangan kontrak kerjaku di PT.United Tractors PanduEngineering, cekibroot yaaah

AKu masih ingat betul hari itu jumat, namun lagi lagiaku lupa tanggaLnya. Jam 2 siang waktu Indonesia bagian barat tentunya..hehe. 7orang terpilih mendapat kesempatan utk menanda tangani surat perjanjian kerjabersama salah satu perusahaan besar di Indonesia. 2 Orang dari ITS dan masingmasing 1 orang dari UI,POLMAN,UB dan ITB berada di ruang lobby untuk menunggumbak candra yang akan memandu penanda tanganan surat kerja.

Kurang lebih jam 2.30 kami bertujuh digiring masukkeruang khusus dan setiap orang diberikan kertas yang berbeda beda. Dan kebetulan kertasku dipinjam samambak candra untuk dibaca sebagai pedoman. Terpaksa deh, akungaploooo..huhuhuhu. Isinya kurang lebih sama seperti surat surat kerja lainnya.Membahas masalah gaji dan fasilitas serta hal hal yang lainya. Diantara kami,berbeda pangkatnya. Ada yang pangkat IV ( untuk alumni jenjang S1/D4 ) danpangkat III ( untuk alumni D3 ). Dalam hal gaji dan fasilitas tentu sajaberbeda. Kalian pasti bisa asumsikan sendiri lah tentang hal itu.

Setelahsemua dibaca dengan seksama, kami bertujuh pun akhirnya membukukan tanda tangandiatas kertas bermaterai 6 ribu tersebut. Tersirat rona rona bahagia dari kamisemua. Gaji besar, fasilitas wah dan juga jenjang karier yang jelas tentu sajamembuat siapa saja akan tersenyum. Untuk level fresh graduate,segepok uang dan semua fasilitas yang diberikan sangat menyilaukan mata. Tapiga usah Tanya berapa besar gaji, tunjangan dll yah, ini privasi dan bukan untukkonsumsi public. Yang jelas hampir sama dengan 2x jumlah bilangan primaterkecil..hehe ( pikiren dewe wae lah :p )

Di dalam surat tersebut terlihat akan adanya penaltyjika ada salah satu pihak yang mengingkari surat perjanjian tersebut. Ini diayang bikin agak gimana gitu. Tapi itu bukan masalah buatQ, ga mungkin akumeninggalkan PATRIA soalnya, aku kan setia..byuuh.

Setelah semua urusan selesai, aku pun memutuskan untga lngsng pulang ketempat kakakQ di taman aster, tapi pergi ke suatu tempatyang aku rasa mirip banget suasananya dengan di desaku. Disitu aku merenunglaman, seakan nggak percaya jika kini aku menjadi bagian dari JABODETABEK. Akuhanyalah anak desa, anak dari seorang guru dan mahasiswa yg pas pas an dikampus. Ini adalah pencapaian yang luar biasa menurutku.. Sekali lagiAlhamdulillah ya Rab J

Perutpun terasa lapar, aku memutuskan unt beli sotodaging, makanan favoritku dimanapun aku berada. Kebetulan si penjual berasal dari Jatim, akhirnya bosojawa timuranQ pun mengalir lancer disini. Terlihat raut senang dari wajah sipenjual soto. Nggak tau kenapa, mngkin serasa punya sodara baru ditanahorang..hehehe. Soto seharga 8rb itupun cukup aku tebus dengan 5rb saja.. yeesss

Sekian dulu yah ceritaku tentang proses tanda tangankerja ini. Besok aku nulis tentang yang lain lagi. Jujur saja aku kangen nulistentang romansa, tentang cinta dan hidupku di esok hari..hehe

Salam hangat,

Selalu ada yang baru di welding is beautifull

Recruitment Welding Inspector at PT. United Tractors Pandu Engineering PATRIA

2012-01-04T18:36:00.001+07:00

Alhmadulillah ya Rab.. Usaha, jerih payah kerja kerasdan doa selama ini telah Engkau jawab. Tidak sia sia penantian panjangku selamaini, penantian panjang yang bisa mengakibatkan kejenuhan dan frustasi ( Lebaymode dot com..wkwkw )

Setelah menjalani beberapa proses seleksi yang panjangdan melelahkan, tibalah saatnya kini semua itu berbuah manis. Yaah, PT. UnitedTractors Pandu Engineering aka PATRIA menjadi pelabuhan keduaKu dalam karier professionaldi dunia kerja. Setelah sempat gagal menjadi bagian dari PT. Kelola Mina LautGresik Jawa Timur ( waktu itu posisiku sebagai MT alias Management Traniee )akhirnya aku berlabuh di salah satu anak perusahaan United Tractors yang jugamerupakan bagian dari Astra Group. Uda pada tau kan Astra Group? Yuup, benerbanget. Astra Group adalah pemegang industry terbesar di Indonesia, lebih hebatdaripada HM.Sampoerna dan Bank Mandiri sekalipun. Ada banyak anak perusahaan yangberinduk pada Astra. Astra Honda Motor, Astra Daihatsu Motor, Toyota AstraMotor, United Tractors, Bank Permata, Astra Agro Lestari. Astra Garda dan masihbanyak yang lain.

Sebelumnyaaku jelaskan dulu proses seleksi karyawan baru di PATRIA ini. Pertama kali adalahseleksi berkas, waktu itu aku masukin lamaran via SAC ITS. Kemudian aku haruslolos psikotest dan interview dg psikolog. Seleksi awal ini diadakan di kampusITS Surabaya tercinta. Setelah lolos dg menyisihkan 400 an pelamar yan lain (ciee..ciee ) akhirnya aku masuk ketahapan selanjutnya, yaitu interview user dikantor PT. United Tractors Pandu Engineering Kawasan industriJababeka IX. Nah, disinilah kunci keberhasilan itu. Panggilan interview keJababeka sampai ke hp ku hari Senin sore jam 2 siang ( aku lupa tanggalnya )sedangkan pada saat itu, kau juga masih mengikuti seleksi di PT.Astra HondaMotor. Ketika itu seleksi diadaka di UGM Jogja. Sempat bingung juga neh,soalnya ke Jogja just bawa 1hem, 1 celana hitam saja. Tanpa piker panjaNg, akuputuskan hari senin itu juga berangkat ke Jakarta. Dengan bantuan internet, akutau jika kereta api senja solo berangkat dari stasiun balapan solo petang hari,tepat jam 18.00. Aku langsung menuju stasiun dan membatalkan rencana pulangkuke Surabaya. Berbekal uang sisa dari UGM, tiket kereta api pun berhasil akutebus seharga 130rb, senja utama solo, jurusan solo balapan Jakarta senen.

Sampai diJakarta masih subuh, masih banyak orang yang terlelap. Aku putuskan untuksingah dulu di tempat kakakQ di Perumahan Aster Cikarang Barat Bekasi. Sisauang di dompet kian menipis saja neh L

Keesokanharinya, tepatnya hari rabu pagi jam 10 aku uda siap diruang lobby PT.UnitedTractors PaNdu Engineering. Dengan memakai kemeja bekas tes AHM tempo hari diUGM ( wlpn bekas kepake kemaren tp kaga bau loh :D ), aku maju untuk mengikutiwawancara dengan user. Sreet..sreet..sreeet, libas abesss. Usernya sampaigeleng geleng kepala mendengarkan penjelasanku tentang materi yang merekatanyakan. Give thanks to Alloh yang uda mengaruniaku keberanianuntuk ini J

Setelah urusan dengan user selesai, wawancara dg BODaka Board of Director pun masih abu abu untuk di helat. Yuup, masih abu abu soalnya kan haruslolos user dulu baru bisa BOD. Akupun memtuskan untuk pulang ke Surabaya.Setelah bbrp hari bersantai di Surabaya, akhirnya kesempatan unt menjajal BODpun tersedia. Aku meluncur kembali ke jakarta, namun kali ini tidak menggunakanjasa kereta api, melainkan jasa bus. Tiket Rosalia indah exe class udaterpesan jurusan Surabaya-Bekasi. Lumayan murah, just 185rb saja waktu itu.Singgah dulu di palur untuk makan malam,lalu oper bus yang menuju Bekasi.

BOD ternyatagampang juga, lolos BOD tes selanjutnya adalah MCU alias Medical Ceck Up aliastest kesehatan. Denger2 seh ini sebenarnya just formalitas saja. Aku MCU diProdia Galaksi Mall, sukolilo. Deketnya asrama haji Surabaya situ dah. MCUlolos dan kemudian dikasih tau jadwal untuk negoisasi gaji, ngetrendnya tandatangan kerja J

Dengan gajipokok dan tunjangan yang diatas rata rata, langsung dah tanda tanganku terteradiatas materai berlabel 6rb.

Dengan gajidan tunjangan sebesar ini, tentu saja godaan juga semakin besar pula. Semogaaku tetap bisa hidup seperti dulu, hidup seperti anak ndeso sing gak neko neko.

Terima kasihuntuk PT. Kelola Mina Laut yang sudah memecatKu gara gara alasan sepele, garagara alasan kedisplinan yang ga masuk akal. Uda ijin, namun katanya salahprosedur. Aku tertawa dalam hari wahai para petinggi KML, terima kasih udadipecat tanpa harus membayar pinalty, terima kasih uda dikasih uang saku danmerasakan aroma ikan selama bekerja dulu. Sukses selaludah buat KML, semoga segera menjadi Integerated Food Industry, ga hanya seafood industry saja

Akhirnyaselesai juga proses seleksi masuk PT. United Tractors PanduEngineering. Seperti film India, semua berakhir indah.

Pelan pelanterdengar lirih alunan syair dari Tommy J Pissa..

“ Disini.. dibatas kota ini...

“Inginkutuliskan surat untukmu… Biar engkau mengerti, perjalanan hidupku didalam menggapaicita cita...

“Rintanganyang datang silih berganti, pedih perih mencekam menusuki...

“Akumengharap selalu doa suci darimu, duhai kasih tambatan hati...

Selamat Datang di Jababeka

2012-01-04T18:32:00.001+07:00

Tulisan iniseharusnya uda terbit beberapa minggu yang lalu, ketika untuk pertama kalinyaaku menginjakkan kedua kakiku di salah satu kawasan industry di Bekasi, JawaBarat. CIIC Cikarang International Industry City, meliputi kawasan industriyang berada di kawasan kecamatan Cikarang Kabupaten Bekasi. Yang palingterkenal adalah Kawasan industry Jababeka ( 1 dan 2 ) dan Kawasan industryMM2100.

Banyakperusahaan besar yang memilik plan di CIIG ini. Mau tau nggakperusahaan apa saja..? Marikita lanjutkan. Siapa yang tidak tau ice cream paddle pop, sabun lux dll..? Yuup,bener sekali jawaban kamu J PT. Unilever Tbk berproduksi di Jababeka. Siapa yangnggak tau Vario, Scoopy atau Supra X..? PT. Astra Honda Motor memiliki plan 3dikawasan MM2100 Cikarang. Pernah ngrasain permen karet lotte? Bener banget,pabrik lotte juga dikawasan yang sama dengan PT.AHM, yaitu di kawasan MM2100.Mau tau lagi..? Tenang, masih banyak lagi kok. Pernah liat tractor, Trailer, vessel,forklift dan alat alat berat lainnya? Kalo iya, kamu kudu tau ini, si pembuatalat alat berat tersebut berproduksi di Jababeka, dibawah bendera PT. UnitedTractors Pandu Engineering (PATRIA). Ada lagi neh yang kaga kalah keren,PT.YKK, produsen resleting aka slerekan (kalo dalam bahasa jawa) ini jugamenghasilkan produknya di dekat pintu tol Cibitung – Cikampek ini

Udah dulumembahas dunia industry di kawasan Cikarang yah. Aku fokuskan saja tulisan kaliini untuk membahas tentang JABABEKA. Sesuai dengan judul yang aku buat untuktulisan ini, selamat datANg di Jababeka. Jababeka, merupakan kasawan industrybertaraf internasional yang berada di Bekasi, Jawa Barat. Nama Jababeka semakin"ngetrend" dan terkenal karena banyak perusahaan2 besar yang menjadikan jababekasebagai home ground untuk proses produksinya. Kenapa mereka memilih Jababeka..?Maaf banget, aku juga kurang tau dengan hal ini, tapi menurut pengamatan yangaku lakukan selama ini, Jababeka dipandang memiliki lokasi yang strategis dikawasan Bekasi, akses yang mudah dan biaya tanah yang nggak begitu mahal (waktu itu/ awal berdiri ) membuat banyak perusahaan2 raksasa berduyung2menguasai Jababeka.

Pertama kaliberkunjung kesini, aku diantar oleh kakakQ, waktu itu aku ada jadwal interviewuser di Salah satu perusahaan yang berlokasi disini. Jadi aku masuknya kagalewat pintu utama, melainkan lewat jalan tikue, lewat jalur kampong yang becekdan terjal karena banyak batu yang nggak melebur secara sempurna. Setelahbertanya kesana kemari, pesis banget kayak alamat palsunya ayu ting ting >>hahah,akhirnya akupun menemukan koordinat perusahaan yang aku tuju untuk interviewkeesokan harinya.

Rasa takjub dankeingin tauanku yang besar mendorongKu untuk menyusuri jababeka lebih dalamlagi. Malamitu, aku sendirian naik motor hanya untuk mengetahui dan sekedar merasakanudara malam di Jababeka. Hmmm, udara terasa dingin ( maklum sajalah, habis ujanderes..heheh ). Namun, rasa keingintauanku yg Besar harUs kalah oleh rasa capekyang mendera. Perjalanan darat selama lebih dari 12jam dari Surabaya membuatQmengubur mimpiku untuk sekedar say hello dg jababeka malam itu.

Keesokan harinya, tentu saja setelah proseswawancara selesai, dengan mengendarai honda beat warna kuning milik masKU, akuteruskan mimpi yang sempat tertunda semalam. Meter demi meter uda tak terhitunglagi telah kulalui. Sampai akhirnya aku sampe dijalan buntu.. mateeek aku L

Tanpa ba-bi-bu, aku segera bertanya kepadasalahseorang tukang ojek yang lagi mangkal di dekatKu. Dg logat jakarta yangmasih asal asalan akupun memulai pembicaraan sore itu. Nama sapaan “bang” agaksedikit kaku buat mulutQ ( biasane lek nak suroboyo yo gawe Cok ato Cak ). Danternyata tukang ojek itu asli Lamongan ( owalah cok cok, ngerti o ngunu yo gaatek boso gaul jakartanan taek iki lah aku :D )Dengan sedikit berpikir danmengingat jalan jalan yang uda aku lalui, akupun berhasil menemukan pintukeluar jababeka. Pintu keluar nomor 7, mengantarkan aku kembali kerumah kakaksepupuKu dikawasan elite Lippo Cikarang.

Akhirnya, Jababeka menyambutku dengan ramah...

Selamat Datangdi Jababeka International Industrial City

Selamat datangdi Lippo Cikarang

Paradigma PDKT ( Cara PDKT yang baik dan benar )

2011-12-24T13:54:00.006+07:00

Siapa ane? Apakah ane dewa PDKT? Atau ahli percintaan? Jawabannya: Bukan. I'm just a thinker, observer, and quite an experiencer. Karena ane cowo, maka tulisan ini diperuntukkan untuk para temen2 cowo, dari sudut pandang cowo. Untuk para sista ane harap tetep baca trit ini dengan diakhiri dengan memberikan komentar yang relevan. stilah PDKT atau pendekatan umum banget dikalangan cowo2 yg pengen nyari pasangan (baca: pacar). Banyak temen2 cowo yg lebih dari sekali ngelakuin PDKT, baik kepada orang yang sama maupun berbeda. Tapi tau ga sih gan, ternyata banyak temen2 cowo yg kurang tepat ngelakuin PDKT kepada gebetannya. Sebelumnya udah ada trit yang jadi HT bahas soal 17 kesalahan cowo waktu PDKT. Ane ga bakal bahas ulang trit itu di sini, cuma garis besarnya aja. PDKT pada dasarnya proses yang asik dalam memulai hubungan. Satu hal yang paling penting yg harus jadi dasar dalam ngelakuin PDKT: bahwa PDKT itu adalah proses yang sifatnya mutual. Artinya PDKT itu dilakukan baik si cowo maupun cewe. Kalo cuma searah aja misalnya si cowo aja, itu bukan PDKT tapi itu pengejaran. Dan ane rasa gada cewe yg secara wajar suka dikejar-kejar, cape gan, ngos-ngosan.

Kenapa banyak cowo yang salah dalam ngelakuin PDKT? Karena temen2 cowo belum punya paradigma yang tepat soal PDKT. Aturan pertama dalam PDKT adalah: gak boleh ada cinta waktu PDKT. Ini penting untuk menghindari perasaan berbahaya yang namanya NGAREP, kalo agan NGAREP agan bakal jatoh, NGAREP itu berbahaya. Cukup merasa tertarik aja sama gebetan, dan tahan perasaan agan. Kalo agan cowo berkualitas agan bisa kontrol perasaan agan. Cinta harusnya mulai tumbuh setelah gebetan resmi jadi pasangan agan.

Ketika agan ngarep waktu PDKT, agan merasa harus ngelakuin sesuatu untuk si gebetan. Dan makin agan ngelakuin sesuatu agan bakal makin tambah ngarep. Mungkin gak masalah, tapi kadang temen2 cowo ngelakuin sesuatu yg seharusnya dilakukan ketika udah jadi pacar. Contohnya kayak anterin si gebetan kemana-mana, nraktir makan, ngasih kado, rajin ngucapin met pagi met siang met malem, jadi orang pertama yg ngucapin ultah dll. Hey wake up dude, kalo si gebetan udah bisa dapetin sesuatu dari agan tanpa dia harus jadi pacar agan, ngapain dia jadi pacar agan?

Mungkin diantara agan ada yang bilang hal-hal yang ane sebutin di atas itu kadang perlu dan ampuh juga. Ada yg beralasan bahwa cewe perlu diperlakukan spesial dengan ngelakuin apa yang ane sebutin di paragraf sebelumnya. Tapi agan boleh nolak pernyataan ane selanjutnya: bahwa agan wajib bersikap baik, tapi agan gak wajib bersikap spesial untuk orang yg belom jadi pacar agan. Cukup berlaku seperlunya aja. Walaupun ada cewe yang beneran jadi sama agan dengan cara-cara di atas, ane berani tarohan bahwa tu cewe mang dari awal udah tertarik sama agan.

Sekali lagi PDKT itu asik, seru, dan yang penting terkontrol. Gimana caranya supaya PDKT asik, jawabannya gampang: jadilah asik dan menarik. Saat PDKT berhenti nanya: "gimana caranya biar gue dapet tu cewe?" tapi ganti dengan "gimana caranya kasih kesempatan supaya si cewe tertarik sama gue?". Yep sekali lagi jawabannya gampang: jadilah asik dan menarik.

aga perasaan agan supaya gak jatoh dalam lembah ngarep. Caranya adalah dengan memperbaiki diri, jadi cowo berkualitas, jadi cowo glossy. Jadi cowo yang punya kemampuan untuk memilih gadis mana yang baik untuk dirinya. Jadi cowo yang punya kekuatan menolak atau menghindari sesuatu yang kelihatan baik padahal enggak (contoh: gadis berparas cantik namun hatinya belum cantik). Maka dari itu inilah aturan kedua dalam PDKT: fokus lah pada diri agan, bukan gebetan agan.

Yang ga tepat dalam PDKT adalah si cowo fokus sama gebetan. Cari segala info soal dia, cari kesukaan dia, perhatian sama dia, tau semua jadwal dia, dan yang parah jadi stalker. Sebenernya itu gak perlu, daripada agan fokus sama gebetan agan, lebih baik agan fokus sama diri agan dan ningkatin kualitas diri agan. Yang ane bilang sebelumnya: jadilah menarik. Perhatiin dandanan agan, be social, be more active, be more attractive, cari kegiatan yang ningkatin passion hidup agan, gaul sama temen2 baru, cari hobi baru yang asik, dan yang paling penting berbahagialah. Mana ada cewe normal yang suka sama si pemuram yang anti sosial dan ga asik? Ane jamin agan bakal keliatan lebih "bersinar" ketika agan ngelakuin hal-hal yg barusan ane sebut. Inget ini gan: Agan ga perlu samain kesukaan agan, atau hobi agan dengan si gebetan, sekali lagi agan hanya perlu jadi menarik.

Selanjutnya aturan ketiga dalam PDKT adalah: be different! Timbulkan kesan bahwa agan adalah cowo yang beda (dalam artian baik dan wajar) dibandingkan dengan cowo-cowo lain yg ngejar gebetan agan. Cara yang paling gampang adalah tunjukin bahwa agan ga takut kalo target agan nolak agan, tunjukin bahwa agan menikmati proses PDKT ini, ga lebih. Tapi inget jangan tunjukin (cuma) lewat omongan, tapi juga lewat tindakan. Lihat aturan PDKT nomor dua, ketika agan udah mampu ngelaksanain aturan tersebut secara otomatis agan bakal terlihat ga ngarep. Si gebetan dalam hati bakal bilang: "ni cowo kehidupannya dah asik banget, kalo gue tinggal dia ga bakal ngerasa rugi kayaknya deh, ah sayang ah kalo gue tinggal"

Ane kasih tips sederhana yang bisa buat agan beda dari yang lain. Kebanyakan cowo ngegombal, dan memuji si gebetan, kasih rayuan-rayuan maut dan ucapan manis. Daripada gitu, lakukan sebaliknya. Kalo cowo lain bilang gebetan agan cantik, maka jadilah orang pertama yang bilang dia jelek. Tapi inget konteksnya adalah ngejek (jerk joke) bukan menghina (insult). Jerk joke juga bakal buat agan sama gebetan agan makin akrab. Jerk joke akan menimbulkan reaksi contohnya seperti ini: "aaah elo maah rese deh (sambil mukul2 gemes)". inget ya bukan ngehina. Hal ini harus dilakukan dalam situasi dan kondisi yang tepat biar gak melenceng maksudnya

Selanjutnya adalah aturan yang sering banget dilanggar oleh pelaku PDKT, aturan keempat: jangan PDKT dengan lebih dahulu jadi sahabat, kakak (kakak ketemu gede), temen curhat atau yg lainnya. Sebenernya ini gak guna banget, ini yang bikin PDKT jadi berlarut-larut dan nimbulin pertanyaan besar dalam kepala cowo: "si dia suka ga yaa sama gw? dia sering curhat nih sama gw, dia nyaman banget sama gw, kayaknya dia suka deh". Rasa nyaman gak sama dengan cinta. Simpelnya gini, agan gak perlu nanya-nanya apakah si gebetan suka apa enggak sama agan, karena kalo dia suka sama agan tanpa agan bertanya-tanya pun agan bakal nyadar sendiri.

contoh kasusnya gini: cowo A naksir dengan cewe B. Awalnya A dan B cuma teman biasa. Kemudian A memutuskan untuk deketin si B. A masuk sebagai temen curhatnya B dan lama-kelamaan hubungan mereka deket. Karena A lebih tua (dikit) dari B, jadilah mereka kakak-adean. Mereka saling ceritain rahasia terdalam masing-masing. A selalu pengen hubungan mereka resmi bukan sekedar kakak-ade, akhirnya A nembak B. Dan apa yg didapat A, ternyata B berkata: "aku udah nyaman banget sama kamu, tapi sebagai kakak, aku udah anggep kamu kayak kakak aku sendiri, aku gabisa kalo kita pacaran".

Apa ada yang tertohok dengan cerita di atas? kalo ada silahkan angguk2, karena hubungan seperti di atas itu sangat beresiko. Masih mending hubungan A dan B tetep baik kakak-adean, tapi kebanyakan malah jadi jauh-jauhan.

Kebanyakan cowo itu lebih peka dengan tanda-tanda si cewe suka sama dia dibandingan dengan tanda-tanda si cewe ga suka. Padahal mungkin tanda-tanda si cewe ga suka lebih banyak daripada tanda-tanda si cewe suka, yang artinya si cewe sebenernya ga suka. Mudah-mudahan agan paham maksud ane.

Sekarang kita sampai pada aturan yang paling mendasar dalam PDKT, aturan kelima:Agan adalah pribadi yang dari awal UDAH lengkap dan bahagia. Pasangan hidup (pacar, kekasih, istri dsb) ada BUKAN untuk melengkapi kebahagian agan, tapi untuk berbagi kebahagiaan agan. Kalo mereka tidak ada, kebahagiaan agan gak berkurang sedikitpun.

Cewe lebih tertarik pada orang yang bahagia dibandingkan dengan orang yang murung. Jangan membuat diri agan keliatan kasihan dengan harapan si gebeten bisa luluh. Rasa kasian, simpati, dsb tidak sama dengan cinta.

Kalo agan berhasil menjadi pribadi yang udah bahagia dari awal, agan bakal terhindar dari rasa ngarep, agan bakal santai dalam PDKT, dan gebetan pun bakal mikir kalo agan itu cowo berkualitas yang beda dari cowo lain. Kalopun si cewe harus nolak agan, si cewe yang bakal ngerasa rugi, bukan agan. Karena sekali lagi agan adalah cowo yang berkualitas.

Seperti yang ane bilang di awal tulisan, PDKT adalah kegiatan yang sifatnya mutual, jadi ketika agan udah ngelakuin kelima aturan yang udah ane uraikan sebelumnya tapi si gebetan gak nunjukin ketertarikan sama gan, segera tinggal dan cari target baru. Kalo perlu jangan cuma deketin satu cewe aja, semakin banyak semakin bagus. Apakah ini sah? Jawabannya tentu aja sah, kenapa? Karena agan gak obral cinta sama mereka, agan hanya tertarik. Dan inget, sama sekali gak salah untuk jadi cowo pemilih karena agan punya potensi dan kualitas untuk itu

Tulisan ini diambil dari http://www.kaskus.us/showthread.php?t=12115364

Sedikit Tentang Retweet (RT) pada Twitter

2011-12-21T11:40:00.000+07:00

Pernahkan Anda melihat sebuah tweet dengan awalan misal “RT@v_riz: tips dan trik blackberry bisa di lihat di www.tipsblackberry.info” Lalu apakah sebenarnya RT atau ReTweeting?

RT atau ReTweeting dalam arti singkat adalah mengambil/mengcopy Tweet seseorang di Twitter dan menTweet ulang atau menyebarkannya ke follower kita. Format RT atau ReTweeting pada umumnya seperti di bawah ini.

RT@tweple-asli: isi tweet asli
ReTweeting@tweple-asli: isi tweet asli
ReTweeting@tweple-asli: isi tweet asli

Keuntungan dari RT atau ReTweeting tentu saja akan membuat kita semakin terkenal dan bisa mendatangkan follower, karena orang yang membaca sebuah RT, kadang selalu penasaran untuk melihat Profile dari pembuat Tweet yang pertama tersebut.

Selain itu, jika kita melakukan RT atau ReTweeting, kita bisa mengarahkan follower kita kepada orang yang pertama kali menyebarkan berita atau tweet tersebut. Sehingga jika dia (follower) kurang ngerti atau ingin penjelasan lebih lanjut tentang isi tweet tersebut, dia bisa langsung menanyakan kepada si pembuat tweet asli (yang pertama), dalam hal ini kita hanya sebagai perantara saja.

Kalau anda pengguna Blackberry plus juga fans setia twitter, jangan lewatkan beberapa aplikasi twitter untuk blackbbery berikut ini yang bisa lebih mendekatkan anda dengan para follower ataupun anda bisa terus stay uptodate dengan status update dari orang-orang atau perusahaan yang anda follow.

Twitterberry
Sebuah aplikasi twitter untuk blackberry yang tak diragukan lagi kemampuannya dan bahkan menjadi aplikasi twitter yang paling banyak digemari. Dengan penampilannya yang simple dan clean anda bisa terus mengikuti friend timeline, public timeline dan bahkan direct messages plus replies.

SocialScope
Aplikasi twitter yang satu ini baru seumur jagung namun telah menjadi trend dan hit di kalangan pengguna blackberry. Dengan SocialScope anda bisa ber-Twitter ria di Blackberry anda plus kalau anda pengguna Facebook, SocialScope juga punya kemampuan untuk melihat status update dari teman-teman anda di fesbuk ataupun anda bisa mengupdate status anda sendiri. Kalau anda pengguna twitter dan facebook maka SocialScope bisa menjadi alternatif yang patut dipertimbangkan

BlackBird
Kalau aplikasi twitter yang satu ini cukup simple karena hanya dalam mode text saja. Cocok bagi anda yang ingin mengakses twitter dengan menu-menu yang sederhana tanpa perlu melihat avatar friend atau follower anda.

Twibble
Sebuah aplikasi blackberry dengan berbagai option yang cukup lengkap, mulai dari themes, shortcut keyboard sampai kepada GPS for Tweet dan juga auto refresh

Ada banyak aplikasi blackberry untuk mengakses twitter di blackberry anda, contoh lain adalah Viigo dan BbTweet namun yang pasti setiap orang punya pengalaman dan kenyaman tersendiri dalam mengakses twitter di blackberry, so pilihan aplikasi yang cocok untuk blackberry ada di tangan anda sebagai pengguna Blackberry. Yang terpenting mungkin jangan sampai anda ketinggalan status update dari orang yang anda follow ataupun jangan sampai follower anda kehilangan info terkini dari anda

Tribute to Andik "Messi" Vermansyah

2011-11-30T23:43:00.001+07:00

Tampil mengesankan sejak babak pertama, tampaknya membuat Andik Vermansyah bisa tersenyum malam ini. Pasalnya, selain mendapatkan pengalaman berharga melawan Beckham dkk di LA Galaxy Rabu (30/11) malam, Andik juga mendapat hadiah khusus yaitu berupa kostum Beckham yang sangat diidam-idamkan pemain lainnya.

Dalam konferensi pers setelah pertandingan, Becks, sapaan David Beckham, mengatakan bahwa dirinya hanya memberikan kostum yang dipakainya kepada pemain bernomor punggung 21 karena terkesan akan skill yang dimiliki Andik. "Dia (pemain nomor 21) adalah pemain bertalenta. Maka dari itu saya memanggilnya untuk bertukar kostum karena saya juga ingin sekali kostum yang dipakainya," ungkap pemain berusia 35 tahun yang dibesarkan oleh Manchester United itu.

Sebagaimana diketahui, pada saat sesi wawancara seusai pertandingan dengan salah satu stasiun televisi swasta, Beckham tampak pecah konsentrasinya dan memanggil-manggil seseorang. Ternyata, Andik-lah yang dia panggil dan tanpa ragu, Beckham pun melepas kostumnya seraya memberi kostum tersebut kepada Andik, yang dibalas dengan senyuman dan pemberian kostum oleh pemain asal Surabaya tersebut.

Selamat deh buat Andik, teruslah mengasah skill dan juga jangan lupa keep in low profil dulur. Bonek wis ngenteni mbalikmu nang Suroboyo. Semoga prestasi ini bisa menjadi pelecut semangat buat para pemain persebaya yang lain pada khususnya dan juga pemain timnas pada umumnya

Dimanapun berada, bonek selalu ada untuk persebaya
SINYAL!!! WANI!!!

Cara Mudah Membuat Orang Lain Menyukai Kita

2011-11-30T23:22:00.001+07:00

1. Sungguh-sungguh berminat terhadap orang lain.
Cara pertama membuat orang lain menyukai kita adalah dengan menunjukkan minat terhadap orang lain. Berminat terhadap orang lain dapat berarti suka bergaul dan berinteraksi dengan orang lain. Hal ini berkaitan erat dengan tingkat kecerdasan sosial yang kita miliki. Semakin baik kecerdasan sosial yang kita miliki, akan memudahkan kita untuk bergaul dan berinteraksi dengan orang lain. Hal inilah
nantinya yang akan membuat orang lain tersebut menyenangi diri kita. Selain itu, kita akan mendapatkan lebih banyak kawan dalam waktu 2 bulan dengan cara menjadi tertarik pada orang lain dibandingkan dengan yang kita peroleh dalam waktu 2 tahun dengan cara mengusahakan orang lain tertarik pada anda.

2. Tersenyumlah
Prof. James V. Mc Connell, seorang psikolog dari Michigan pernah berkata: “Orang yang tersenyum, cenderung mampu mengatasi, mengajar dan menjual dengan lebih efektif dan membesarkan anak-anak yang lebih bahagia”. Pembaca yang budiman, dengan tersenyum kepada orang yang kita jumpai, menunjukkan bahwa kita senang berjumpa dengan dia. Senyuman yang tulus bermakna bahwa kita sedang merasa senang. Dan rasa senang merupakan salah satu bentuk emosi positif yang dapat kita “tularkan” kepada orang lain. Kondisi yang menyenangkan inilah yang memungkinkan kita untuk berinteraksi dengan lebih baik.
Nah, bagaimana kalau pada saat itu kita tengah mendapatkan masalah? Paksakan diri untuk tersenyum. Latihlah diri kita untuk mampu tersenyum bagaimanapun masalah menghimpit kita. Dengan memaksakan diri untuk tersenyum, akan mampu mengurangi rasa kesal/marah/sedih yang timbul karena adanya masalah.
Penulis tertarik dengan sebuah pepatah Cina kuno yang mengatakan: “Seseorang tanpa wajah tersenyum tidak boleh membuka toko”. Apa makna dari pepatah tersebut? Ya…. Senyuman yang diberikan oleh pelayan toko, akan membuat pembeli merasa senang untuk belanja di toko tersebut yang pada gilirannya nanti akan menjadi pelanggan setia. Makna yang lebih luas adalah dengan tersenyum kepada seseorang akan membuat orang tersebut menyukai kita dan segala hal yang berhubungan dengan kita(termasuk usaha kita).

3. Ingatlah nama seseorang
Yakinkah pembaca bahwa rata-rata orang menaruh minat kepada namanya sendiri dari pada nama orang lain di dunia ini? Oleh sebab itu, agar kita disenangi oleh orang lain maka kita perlu menyebut nama orang tersebut ketika bertemu dengannya. Ingatlah dengan baik nama orang itu, dan panggil nama itu dengan nada yang bersahabat. Jika hal itu sudah dilakukan, maka berarti kita sudah memberikan pujian kepadanya.
Hati-hati, jangan sampai salah menyebut nama seseorang, karena hal itu akan menimbulkan rasa yang kurang enak dihati orang yang punya nama. Kita juga tidak boleh lupa dengan nama seseorang yang pernah kita temui. Hal ini memang sulit dilakukan. Bisa jadi karena kita jarang bertemu, atau baru ketemu sekali dengan rentang waktu yang lama. Bisa juga disebabkan karena kita tidak meluangkan waktu, energi dan konsentrasi untuk mengingat nama seseorang. Oleh sebab itu, agar kita disenangi oleh orang lain, mari kita berlatih untuk mengingat nama seseorang. Ingatlah:”nama mempunyai keajaiban dan merupakan milik orang itu”.

4. Jadilah pendengar yang baik
Tuhan menciptakan manusia dengan satu mulut dan dua telinga. Hal ini berarti kita diminta untuk lebih banyak mendengar daripada berbicara. Menjadi pendengar yang baik. Orang lebih suka kepada pendengar yang baik daripada pembicara yang baik. Menjadi pendengar yang baik merupakan suatu keterampilan dan kemampuan yang jarang dan susah untuk dimiliki.
Dale carnegie mengingatkan bahwa: “ orang yang menjadi lawan bicara anda seratus kali lebih tertarik dengan diri mereka, keinginan, masalah mereka dibandingkan dengan minat mereka pada anda dan masalah anda”
Oleh sebab itu, kita perlu mempelajari dan memiliki keterampilan menjadi pendengar yang baik. InsyaAllah, penulis akan mencoba menulis hal tersebut diwaktu mendatang.

5. Buat orang lain merasa penting
Cara terakhir yang dikemukakan oleh Carnegie adalah buat seseorang merasa dirinya penting. Apabila kita hanya mementingkan diri sendiri, sehingga tidak mampu memberikan perhatian dan penghargaan kepada orang lain, kita akan menemui kegagalan. Merasa diri kita orang penting dan menggangap remeh orang lain bukanlah suatu sikap yang terpuji. Hal itu akan menyebabkan kebencian terhadap diri kita. Orang akan cenderung menjauhi kita.

6. Bicarakan minat-minat orang lain
Sebagaimana yang telah dikemukakan diatas, bahwa orang lebih suka dan tertarik untuk membicarakan hal-hal yang berhubungan dengan dirinya. Salah satunya adalah minat yang dimilikinya. Jika anda mengetahui bahwa orang yang menjadi lawan bicara anda menyukai masalah politik, ajaklah dia berbicara tentang situasi politik yang sedang berjalan. Tunjukkan kepadanya bahwa anda juga berminat terhadap masalah politik dengan memberikan berbagai tanggapan. Doronglah dia untuk berbicara lebih jauh tentang hal tersebut, sehingga menimbulkan semangat dalam diri mereka.
Adanya semangat untuk berbicara dengan kita, serta keinginan kita untuk membicarakan hal-hal yang menjadi minatnya itulah yang nantinya membuat dia menyenangi kita. Dia merasa nyaman dan enak bergaul dengan kita.

Tulisan diatas saya ambil dari Hot Tread di Kaskus pada tanggal 30 Nopember 2011. Tread yang menurut saya sangat bagus dan jempolan. Buat yang pengen tau langsung sumbernya, silahkan jalan jalan kesini http://www.kaskus.us/showthread.php?t=10218396

Semoga sedikit tulisan diatas bisa membantu anda semua dalam meningkatkan hubungan interpersonal, baik di lingkungan tempat tinggal, lingkungan profesi dan dimanapun anda berada.

Salam hangat

Victor Rizal

Mereka yang Perlu Didekati di Kantor

2011-11-22T21:36:00.001+07:00

Tak hanya sekadar bekerja keras, sukses di kantor juga bisa didukung dengan mengenal orang yang tepat. Nah, tak ada salahnya mencoba lebih akrab dengan lima orang ini.

Pekerjaan di kantor saling berhubungan satu sama lain. Suatu saat Anda pasti membutuhkan bantuan atau dukungan orang lain. Nah, agar tak dicap berteman hanya karena lagi butuh, sebaiknya akrabkan diri dengan lima orang ini mulai sekarang. Tak ada salahnya mengobrol lebih lama dengan mereka jika berpapasan di kantor atau bertemu saat makan siang.

Sekretaris kantor atau asisten bos
Dia adalah orang yang paling mengenal atasan Anda. Apa yang disukai si bos, bagaimana suasana hatinya, sampai jadwal kegiatannya. Mengenali sekretaris akan membantu Anda bila perlu jadwal meeting dadakan — serta mengetahui saat terbaik untuk menemui si bos.

Divisi SDM dan bagian umum
Berteman baik dengan salah satu anggota divisi SDM dan bagian umum merupakan investasi yang baik. Banyak hal yang berhubungan dengan operasional kantor bermula di sini. Belum lagi kabar-kabar terbaru seputar bonus, libur, gaji, dan masih banyak lagi. Bisa saja Anda mendapat prioritas khusus untuk permintaan Anda mulai dari permintaan alat tulis baru sampai pemesanan mobil operasional kantor. Usahakan membina hubungan yang baik bukan hanya sekadar hubungan ketika sedang butuh saja.

Office boy dan kurir
Tak bisa diingkari, hampir setiap hari Anda membutuhkan bantuan mereka, mulai dari fotokopi sampai memesan makan siang. Bahkan bisa saja untuk kepentingan pribadi. Ingin bantuan-bantuan dari office boy dan kurir tetap berjalan lancar, usahakan untuk selalu berbicara dengan nada ramah kepada mereka.

Sesekali tak ada salahnya mentraktir mereka satu porsi makanan yang Anda pesan atau memberikan tip. Dari sekian banyak orang di kantor yang membutuhkan bantuan office boy dan kurir kantor, tentu Anda juga harus memenangkan perhatian mereka demi kenyamanan kerja sehari-hari. Tentu Anda tak mau permintaan fotokopi Anda disisihkan sementara ia lebih mendahulukan membeli siomay pesanan teman Anda yang sering bersikap manis.

Tim IT
Tak ada ruginya akrab dengan tim IT kantor. Bayangkan berapa permintaan yang harus ia terima setiap hari dan Anda adalah salah satunya. Dengan hubungan pertemanan yang dekat, bisa jadi ia mau sedikit mempercepat permintaan Anda dibanding beberapa teman lain yang sering menyepelekan mereka. Jangan lupa selalu ucapkan terima kasih secara pribadi dan tak ada salahnya mengajak mereka bergabung untuk nongkrong selepas pulang kantor. Selain mendapat teman baru, banyak ilmu yang bisa dipelajari dari mereka.

Si biang gosip
Si biang gosip bisa jadi siapa saja. Orang ini selalu tahu perkembangan gosip seputar kantor (tentu umumnya tentang hal pribadi). Jangan bermusuhan dengan orang ini kecuali Anda siap jadi bulan-bulanan. Tak ada salahnya berteman akrab dengan si biang gosip. Selain mendapat gosip terbaru, Anda juga bisa mempelajari perilaku apa yang disukai dan tidak disukai mayoritas penghuni kantor. Tapi, jangan terlibat ikut bergosip, cukup jadi pendengar yang baik saja.

Pengertian 3G dan 4G

2011-11-21T13:16:00.001+07:00

Saya merupakan salah satu pengguna modem HSDPA untuk keperluan browsing internet. Suatu hari saya diberondong pertanyaan habis-habisan sama teman tentang pengertian apa itu 3G, apa itu HSDPA, UMTS, GPRS, dengan raut muka agak malu dan kebingungan saya menjawabnya “tidak tahu”. Tapi permasalahan itu tidak sampai di situ, tidak lama kemudian saya pulang, duduk, nyalakan komputer dan langsung bergegas mengadu ke Mr. google untuk mencari jawaban pertanyaan teman saya yang membuat kepikiran siang malam. Nah… inilah hasilnya kekurangannya anda bisa cari sendiri di google.

1. Fourth-Generation Technology (4G)
4G adalah singkatan dari istilah dalam bahasa Inggris: fourth-generation technology. Istilah ini umumnya digunakan mengacu kepada pengembangan teknologi telepon seluler. 4G merupakan pengembangan dari teknologi 3G. Nama resmi dari teknologi 4G ini menurut IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) adalah “3G and beyond”.Teknologi 4G adalah istilah serapan dari bahasa Inggris: fourth-generation technology. Istilah ini umumnya digunakan untuk menjelaskan pengembangan teknologi telepon seluler.

Sejarah:
Generasi pertama: hampir seluruh sistem pada generasi ini merupakan sistem analog dengan kecepatan rendah (low-speed) dan suara sebagai objek utama. Contoh: NMT (Nordic Mobile Telephone) dan AMPS (Analog Mobile Phone System).
Generasi kedua: dijadikan standar komersial dengan format digital, kecepatan rendah – menengah. Contoh: GSM dan CDMA2000 1xRTT.Generasi ketiga: digital, mampu mentransfer data dengan kecepatan tinggi (high-speed) dan aplikasi multimedia, untuk pita lebar (broadband). Contoh: W-CDMA (atau dikenal juga dengan UMTS) dan CDMA2000 1xEV-DO.Antara generasi kedua dan generasi ketiga, sering disisipkan Generasi 2,5 yaitu digital, kecepatan menengah (hingga 150 Kbps). Teknologi yang masuk kategori 2,5 G adalah layanan berbasis data seperti GPRS (General Packet Radio Service) dan EDGE (Enhance Data rate for GSM Evolution) pada domain GSM dan PDN (Packet Data Network) pada domain CDMA. 4G merupakan pengembangan dari teknologi 3G. Nama resmi dari teknologi 4G ini menurut IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) adalah “3G and beyond”. Sebelum 4G, High-Speed Downlink Packet Access (HSDPA) yang kadangkala disebut sebagai teknologi 3,5G telah dikembangkan oleh WCDMA sama seperti EV-DO mengembangkan CDMA2000. HSDPA adalah sebuah protokol telepon genggam yang memberikan jalur evolusi untuk jaringan Universal Mobile Telecommunications System (UMTS) yang akan dapat memberikan kapasitas data yang lebih besar (sampai 14,4 Mbit/detik arah turun).

Definisi:
Sistem 4G akan dapat menyediakan solusi IP yang komprehensif dimana suara, data, dan arus multimedia dapat sampai kepada pengguna kapan saja dan dimana saja, pada rata-rata data lebih tinggi dari generasi sebelumnya. Belum ada definisi formal untuk 4G. Bagaimanapun, terdapat beberapa pendapat yang ditujukan untuk 4G, yakni: 4G akan merupakan sistem berbasis IP terintegrasi penuh. Ini akan dicapai setelah teknologi kabel dan nirkabel dapat dikenversikan dan mampu menghasilkan kecepatan 100Mb/detik dan 1Gb/detik baik dalam maupun luar ruang dengan kualitas premium dan keamanan tinggi. 4G akan menawarkan segala jenis layanan dengan harga yang terjangkau. Setiap handset 4G akan langsung mempunyai nomor IP v6 dilengkapi dengan kemampuan untuk berinteraksi internet telephony yang berbasis Session Initiation Protocol (SIP). Semua jenis radio transmisi seperti GSM, TDMA, EDGE, CDMA 2G, 2.5G akan dapat digunakan, dan dapat berintegrasi dengan mudah dengan radio yang di operasikan tanpa lisensi seperti IEEE 802.11 di frekuensi 2.4GHz & 5-5.8Ghz, bluetooth dan selular. Integrasi voice dan data dalam channel yang sama. Integrasi voice dan data aplikasi SIP-enabled.Teknologi 4G di IndonesiaSecara sederhana, dapat diartikan bahwa teknologi 1G adalah telepon analog / PSTN yang menggunakan seluler. Sementara teknologi 2G, 2.5G, dan 3G merupakan ISDN. Indonesia secara umum pada saat ini baru memasuki tahap 2.5G. Berkaitan dengan teknologi 4G, SIP adalah protokol inti dalam internet telephony[1] yang merupakan evolusi terkini dari Voice over Internet Protocol maupun Telephony over Internet Protocol. Teknologi tersebut banyak di perdebatkan oleh operator, pemerintah dan DPR belakangan ini. Tidak lama lagi internet telephony akan menjadi tulang punggung utama infrastruktur telekomunikasi. Teknologi internet telephony memungkinkan pembangun infrastruktur telekomunikasi rakyat secara swadaya masyarakat (tanpa Bank Dunia, IMF maupun ADB) bahkan mungkin
tanpa kontrol pemerintah sama sekali. Dengan teknologi SIP dalam 4G, nomor telepon PSTN hanyalah sebagian kecil dari identifikasi telepon. Bagian besarnya akan dilakukan menggunakan URL. Kita tidak lagi perlu bergantung pada nomor telepon yang dikendalikan oleh pemerintah untuk berkomunikasi via internet-telepon. Infrastruktr internet telephony memungkinkan kita untuk menyelenggarakan sendiri banyak hal tanpa tergantung lisensi pemerintah dan tidak melanggar hukum. Teknologi 4G juga akan menyebabkan kemunduran bagi teknologi Inernet Network (IN) yang saat ini merupakan infrastruktur telekomunikasi yang digunakan berbagai provider. Hal tersebut disebabkan terbukanya jalur arus bawah yang dapat didownload dan diakses gratis dari internet.

Saat ini kita dapat menyaksikan bagaimana pengguna ponsel dengan bangga memamerkan penggunaan fitur canggih di ponsel 3G (baca: triji) seperti fitur video calling yang memungkinkan penggunanya saling melihat muka dengan pihak yang dihubunginya. Begitu pun dengan vendor penyedia layanan 3G seperti, Telkomsel, Indosat, Excelcomindo Pratama, Mobile-8 (Fren) dan lain-lainya. Tapi kini, perkembangan teknologi selular begitu cepat, seperti kita ketahui teknologi telekomunikasi semula hanya menggunakan sistem analog, dan terus tumbuh sampai dengan generasi ke-3 yang kita kenal sekarang dengan 3G. Namun begitu teknologi 3G pun akan segera beralih ke 4G.
4G adalah singkatan dari istilah dalam bahasa Inggris: fourth-generation technology. Istilah ini umumnya digunakan mengacu kepada pengembangan teknologi telepon seluler. 4G merupakan pengembangan dari teknologi 3G. Nama resmi dari teknologi 4G ini menurut IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) adalah “3G and beyond”. Salah satu ciri khas teknologi 4G ini adalah seluruh jaringan sudah akan berbasis IP. Teknologi yang dipakai adalah teknologi internet telepon menggunakan Session Initiation Protocol (SIP). Namun teknologi 4G kini belum bisa didefinisikan secara jelas. Sampai sekarang belum ada standarisasi untuk 4G yang telah disepakati oleh para pihak yang berkompeten di bidang tekonologi komunikasi tanpa kabel ini. Selain berbasis IP, teknologi 4G ini memiliki ciri khas bahwa ponsel ini masih akan berfungsi dengan baik bila penggunannya berkomunikasi dengan menggunakan piranti 4G di dalam kendaraan dengan kecepatan 150 Km/jam dengan kecepatan transfer mencapai 54 Mbps. Padahal di atas kertas kecepatan 4G sesungguhnya bisa mencapai 100 Mbps di lingkungan luar rumah (bergerak), sedangkan 1GBps pada kondisi tidak bergerak (statisioner). Tidak hanya itu, kapasitas data yang melalui jaringan 4G akan jauh lebih besar daripada 3G sehingga pengunduhan data yang mencapai puluhan, bahkan ratusan MB akan mudah dicapai dalam waktu singkat. Sebagai contoh, dengan ponsel 3G, kita baru dapat mengunduh klip video dan klip musik yang berdurasi tidak begitu panjang. Sedangkan dengan 4G yang akan berbasis jaringan IP sepenuhnya, kita tidak hanya dapat mengunduh satu film utuh ke dalam satu ponsel 4G ketika sedang bergerak, juga menyaksikan tayangan gambar televisi yang berkualitas tinggi (high definition TV content) dan menyaksikan lawan bicara kita yang terlihat jelas dan mulus geraknya, tidak tersendat-sendat seperti sekarang dengan 3G melalui video calling. Tidak hanya itu, kita juga dapat melakukan video chat dengan mudah. Juga fitur video conferencing yang bisa lebih dari 2 situs yang dilakukan secara simultan. Dengan kata lain, trafik multimedia akan dominan pada penggunaan teknologi 4G di masa mendatang. Tentu saja browsing internet tanpa kabel akan makin lebih cepat dan makin menyenangkan tanpa terganggu dengan waktu tunda (delay time) karena masalah kongesti pada lalu lintas data di jaringan di masa kini akan teratasi dengan teknologi 4G. Yang paling menyenangkan karena biaya untuk menikmati fitur-fitur 4G itu diprediksi akan lebih murah daripada sekarang karena biaya untuk mengaplikasikan teknologi 4G akan lebih murah daripada teknologi 3G ataupun HDSPA (3,5 G).
Menurut pakar telematika Indonesia, Onno W. Purbo, “Untuk teknologi 4G, setiap handset 4G akan langsung mempunyai nomor IP v6 dilengkapi dengan kemampuan untuk berinteraksi internet telephony yang berbasis Session Initiation Protocol (SIP). Semua jenis radio transmisi seperti GSM, TDMA, EDGE, CDMA 2G, 2.5G akan dapat digunakan, dan dapat berintegrasi dengan mudah dengan radio yang di operasikan tanpa lisensi seperti IEEE 802.11 di frekuensi 2.4GHz & 5-5.8Ghz, bluetooth dan selular. Integrasi voice dan data dalam channel yang sama. Integrasi voice dan data aplikasi SIP-enabled.

Gila-nya dengan teknologi SIP yang berada di belakang 4G, nomor telepon +62 21 123 4567 hanya lah subset, bagian kecil daripada pengenalan / identifikasi telepon. Sebagian besar identifikasi / penomoran telepon akan dilakukan menggunakan URL seperti sip:onno@indo.net.id …. Dengan bertumpu pada URL, dunia menjadi lebih menarik karena kita tidak perlu lagi tergantung pada nomor telepon yang di kuasasi pemerintah cq. POSTEL untuk berkomunikasi internet telepon. Kalau kita cukup gila, sebetulnya dalam banyak hal kita dapat menyelenggarakan sendiri infrastruktur internet telephony tanpa perlu tergantung pada ijin / lisensi pemerintah tanpa melanggar hukum, dengan software yang dibuat sendiri tanpa mengeluarkan banyak devisa. Tak perlu lah kita mengeluarkan US$1000 / SST seperti yang di gembar gemborkan saat ini, jika saja kreatifitas anak bangsa tidak di matikan. Dalam 3G, servis suara yang dihasilkan pada dasarnya sama dengan servis suara di ISDN. Handset digital selular pada dasarnya sebuah handset ISDN. Sialnya, ISDN pada kenyataannya tidak berhasil dengan baik untuk mendeploy servis suara yang baru maupun integrasi data / suara. Kita cukup beruntung dengan adanya 3G ternyata membuka kesempatan untuk uji coba teknologi Internet seperti Session Initiation Protocol (SIP) maupun menggPerusahaan asal Swedia, TeliaSonera, telah mengimplementasikan jaringan mobile 4G di Stockholm, Swedia, dan Oslo, Norwegia. Pengembangan LTE tersebut sesuai dengan jadwal project dan membuat TeliaSonera menjadi yang pertama di dunia atas implementasi wireless 4G. TeliaSonera menjadi carrier wireless 4G pertama untuk membuat jaringan 4G.

Akses jaringan 4G dapat diakses via sebuah dongle Samsung USB, namun handset yang bisa 4G juga support untuk jaringan ini, akan segera hadir di tahun 2010. Teknologi 4G tersebut secara teori dengan kecepatan data 100Mbps, namun TeliaSonera mempromosikan layanan 4G tersebut dengan range dari 20Mbps hingga 80Mbps.

Layanan TeliaSonera 4G ini tetap tujuh kali lipat lebih cepat dibandingkan jaringan AT&T 3G, yang dipertimbangkan menjadi jaringan 3G tercepat di US. Ketika 4G dipertimbangkan untuk menggantikan jaringan 3G di seluruh dunia, maka bandwith pun harus meningkat. Generasi 4G berbasis teknologi Long Term Evolution (LTE) memiliki kecepatan data hingga 100MB per second, sekitar 10 kali lebih cepat daripada jaringan 3G.unaan IP v6 (saat ini semua ISP komersial di Indonesia menggunakan IP v4 yang lebih tua). Ujicoba untuk integrasi SIP & IP v6 ke dalam 3G di lakukan dalam inisiatif 3GPP.Dengan mengandalkan jalur internet dan murahnya koneksi internet, tentu sangat menggembirakan dalam penggunaan teknologi 4G ini dalam berkomunikasi dibandingkan dEngan teknologi komunikasi yang ada saat ini. Di masa yang akan datang, berkomunikasi akan dilakukan dengan menggunakan laptop, PC ataupun PDA yang mempunyai koneksi Wifi untuk menghubungkan ke internet, atau juga handset/ponsel tersendiri yang bisa terhubung ke internet. Ini akan menjadi suatu revolusi teknologi komunikasi yang besar dikarenakan akan terciptanya komunikasi yang murah bagi masyarakat.

Perusahaan asal Swedia, TeliaSonera, telah mengimplementasikan jaringan mobile 4G di Stockholm, Swedia, dan Oslo, Norwegia. Pengembangan LTE tersebut sesuai dengan jadwal project dan membuat TeliaSonera menjadi yang pertama di dunia atas implementasi wireless 4G. TeliaSonera menjadi carrier wireless 4G pertama untuk membuat jaringan 4G.

2. third-generation technology (3G)
3G (dibaca: triji) adalah singkatan dari istilah dalam bahasa Inggris: third-generation technology. Istilah ini umumnya digunakan mengacu kepada perkembangan teknologi telepon nirkabel (wireless).
Sejarahnya:
1. Generasi pertama: analog, kecepatan rendah (low-speed), cukup untuk suara. Contoh: NMT (Nordic Mobile Telephone) dan AMPS (Analog Mobile Phone System)
2. Generasi kedua: digital, kecepatan rendah – menengah. Contoh: GSM dan CDMA2000 1xRTT
3. Generasi ketiga: digital, kecepatan tinggi (high-speed), untuk pita lebar (broadband). Contoh: W-CDMA (atau dikenal juga dengan UMTS) dan CDMA2000 1xEV-DO.

Antara generasi kedua dan generasi ke-3, sering disisipkan Generasi 2,5, yaitu digital, kecepatan menengah (hingga 150 Kbps). Teknologi yang masuk kategori 2,5G adalah layanan berbasis data seperti GPRS (General Packet Radio Service) & EDGE (Enhance Data rate for GSM Evolution) pada domain GSM dan PDN (Packet Data Network) pada domain CDMA.

Secara umum, ITU-T, sebagaimana dikutip oleh FCC mendefinisikan 3G sebagai sebuah solusi nirkabel yang bisa memberikan kecepatan akses:

- Sebesar 144 Kbps untuk kondisi bergerak cepat (mobile).
- Sebesar 384 Kbps untuk kondisi berjalan (pedestrian).
- Sebesar 2 Mbps untuk kondisi statik di suatu tempat.

Teknologi 3G
Pada saat ini ada dua cabang dari pengembangan 3G, yaitu dari sisi GSM (Global System for Mobile Communication)yang dipelopori oleh 3G Partnership Project dan CDMA (Code Division Multiple Access) yang dipelopori oleh 3G Partnership Project 2 (3GPP2). Kedua teknologi tidak kompatibel dan sesungguhnya saling berkompetisi.

Salah satu alasan mengapa layanan 3G dapat memberikan throughput yang lebih besar adalah karena penggunaan teknologi spektrum tersebar yang memungkinkan data masukan yang hendak ditransimisikan disebar di seluruh spektrum frekuensi. Selain mendapatkan pita lebar yang lebih besar, layanan berbasis spektrum tersebar jauh lebih aman daripada timeslot dan/atau frequency slot.

Jaringan 3G bukan upgrade dari 2G; operator 2G yang berafiliasi dengan 3GPP perlu untuk mengganti banyak komponen untuk bisa memberikan layanan 3G. Sedangkan operator 2G yang berafiliasi dengan teknologi 3GPP2 lebih mudah dalam upgrade ke 3G karena berbagai network element nya sudah didesain untuk ke arah layanan nirkabel pita lebar (broadband wireless).

Jaringan Telepon Telekomunikasi selular telah meningkat menuju penggunaan layanan 3G dari 1999 hingga 2010. Jepang adalah negara pertama yang memperkenalkan 3G secara nasional dan transisi menuju 3G di Jepang sudah dicapai pada tahun 2006. Setelah itu Korea menjadi pengadopsi jaringan 3G pertama dan transisi telah dicapai pada awal tahun 2004, memimpin dunia dalam bidang telekomunikasi.

Operator dan jaringan UMTS Pada tahun 2005, evolusi jaringan 3G sedang dijalankan untuk beberapa tahun dikarenakan kapasitas yang terbatas dari jaringan 2G yang ada. Jaringan 2G diciptakan dengan tujuan utama adalah data suara dan transmisi yang lambat. Dikarenakan cepatnya arus perubahan pada permintaan pengguna, kebutuhan akan nirkabel mereka tidak terpenuhi.

“2.5G” (Dan juga 2,75G) adalah teknologi seperti pelayanan data i-mode, telepon berkamera, pertukaran rangkaian data berkecepatan tinggi (atau disebut juga High-Speed Circuit-Switched Data atau disingkat HSCSD) dan Pelayanan paket radio umum (atau dikenal dengan General Packet Radio Service atau GPRS) diciptakan untuk menyediakan beberapa fungsi utama seperti jaringan 3G, tapi tanpa transisi penuh ke jaringan 3G. Pelayanan-Pelayanan ini diciptakan untuk memperkenalkan kemungkinan dari penerapan teknologi nirkabel untuk pengguna dan penigkatan permintaan untuk pelayanan 3G.

3. Universal Mobile Telecommunications System (UMTS)
UMTS (bahasa Inggris: Universal Mobile Telecommunications System) adalah salah satu teknologi telepon genggam 3G (generasi ke-3). Sekarang ini bentuk yang paling banyak digunakan adalah W-CDMA yang distandarisasi oleh 3GPP.
Untuk membedakan UMTS dari teknologi 3G lainnya, UMTS seringkali dipasarkan sebagai 3GSM, menekankan dasar 3G dari teknologi ini.

4. High-Speed Downlink Packet Access (HSDPA)
High-Speed Downlink Packet Access (HSDPA) adalah sebuah protokol telepon genggam dan kadangkala disebut sebagai teknologi 3,5G. HSDPA fase pertama berkapasitas 4,1 Mbps. Kemudian menyusul fase 2 berkapasitas 11 Mbps dan kapasitas maksimal downlink peak data rate hingga mencapai 14 Mbit/s. Teknologi ini dikembangkan dari WCDMA sama seperti EV-DO mengembangkan CDMA2000. HSDPA memberikan jalur evolusi untuk jaringan Universal Mobile Telecommunications System (UMTS) yang memungkinkan untuk penggunaan kapasitas data yang lebih besar (sampai 14,4 Mbit/detik arah turun).
HSDPA merupakan evolusi dari standar W-CDMA dan dirancang untuk meningkatkan kecepatan transfer data 5x lebih tinggi. HSDPA memdefinisikan sebuah saluran W-CDMa yang baru, yaitu high-speed downlink shared channel (HS-DSCH) yang cara operasinya berbeda dengan saluran W-CDMA yang ada sekarang. Hingga kini penggunaan teknologi HSDPA hanya pada komunikasi arah bawah menuju telepon genggam.

Kecepatan unduh datanya :
- Di lingkungan perumahan teknologi ini dapat melakukan unduh data hingga berkecepatan 3,7 Mbps.
- Dalam keadaan bergerak seseorang yang sedang berkendaraan di jalan tol berkecepatan 100 km/jam dapat mengakses internet berkecepatan 1,2 Mbps.
- Di lingkungan perkantoran yang padat pengguna dapat menikmati streaming video dengan perkiraan kecepatan 300 Kbps.

Kelebihan HSDPA
Kelebihan HSDPA adalah mengurangi tertundanya pengunduhan data (delay) dan memberikan umpan balik yang lebih cepat saat pengguna menggunakan aplikasi interaktif seperti mobile office atau akses Internet kecepatan tinggi untuk penggunaan fasilitas permainan atau mengunduh audio dan video. Kelebihan lain HSDPA, meningkatkan kapasitas sistim tanpa memerlukan spektrum frekuensi tambahan. Hal ini menyebabkan berkurangnya biaya layanan mobile data secara signifikan.

5. General Packet Radio Service (GPRS)
GPRS (singkatan bahasa Inggris: General Packet Radio Service, GPRS) adalah suatu teknologi yang memungkinkan pengiriman dan penerimaan data lebih cepat jika dibandingkan dengan penggunaan teknologi Circuit Switch Data atau CSD. Sering disebut pula dengan teknologi 2,5G
Sistem GPRS dapat digunakan untuk transfer data (dalam bentuk paket data) yang berkaitan dengan e-mail, data gambar (MMS), dan penelusuran (browsing) internet.

GPRS merupakan sistem transmisi berbasis paket untuk GSM yang menggunakan prinsip ‘tunnelling’. Ia menawarkan laju data yang lebih tinggi. Laju datanya secara kasar sampai 160 kbps dibandingkan dengan 9,6kbps yang dapat disediakan oleh rangkaian tersakelar GSM. Kanal-kanal radio ganda dapat dialokasikan bagi seorang pengguna dan kanal yang sama dapat pula digunakan secara berbagi (’sharing’) di antara beberapa pengguna sehingga menjadi sangat efisien.

Dari segi biaya, pentarifan diharapkan hanya mengacu pada volume penggunaan. Penggunanya ditarik biaya dalam kaitannya dengan banyaknya byte yang dikirim atau diterima, tanpa memperdulikan panggilan, dengan demikian dimungkinkan GPRS akan menjadi lebih cenderung dipilih oleh pelanggan untuk mengaksesnya daripada layanan-layanan IP.

Dalam teorinya GPRS menjanjikan kecepatan mulai dari 56 kbps sampai 115 kbps, sehingga memungkinkan akses internet, pengiriman data multimedia ke komputer, notebook dan handheld computer. Namun, dalam implementasinya, hal tersebut sangat tergantung faktor-faktor sebagai berikut:

- Konfigurasi dan alokasi time slot pada level BTS
- Software yang dipergunakan
- Dukungan fitur dan aplikasi ponsel yang digunakan

Ini menjelaskan mengapa pada saat-saat tertentu dan di lokasi tertentu akses GPRS terasa lambat, bahkan lebih lambat dari akses CSD yang memiliki kecepatan 9,6 kbps.
Komponen-komponen utama jaringan GPRS adalah :

- GGSN (Gateway GPRS Support Node): gerbang penghubung jaringan GPRS ke jaringan internet. Fungsi dari komponen ini adalah sebagai interface ke PDN (Public Data Network), information routing, network screening, user screening, address mapping.
- SGSN (Serving GPRS Support Node): gerbang penghubung jaringan BSS/BTS ke jaringan GPRS. Komponen ini berfungsi untuk mengantarkan paket data ke MS, update pelanggan ke HLR, registrasi pelanggan baru.
- PCU : komponen di level BSS yang menghubungkan terminal ke jaringan GPRS
Cara Kerja GPRS:
SGSN bertugas :
1. Mengirim paket ke Mobile Station (MS) dalam satu area
2. Mengirim sejumlah pertanyaan ke HLR untuk memperoleh profile data pelanggan GPRS (management mobility)
3. Mendeteksi MS-GPRS yang baru dalam suatu area servis yang menjadi tanggung jawabnya (location management)
4. SGSN dihubungkan ke BSS pada GSM dengan koneksi Frame Relay melalui PCU (Packet Control Unit) di dalam BSC

GGSN bertugas :
1. Sebagai interface ke jaringan IP external seperti : public internet atau mobile service provider
2. Meng-update informasi routing dari PDU ( Protokol Data Units ) ke SGSN.

GPRS menggunakan sistem komunikasi packet switch sebagai cara untuk mentransmisikan datanya. Packet switch adalah sebuah sistem di mana data yang akan ditransmisikan dibagi menjadi bagian-bagian kecil (paket) lalu ditransmisikan dan diubah kembali menjadi data semula. Sistem ini dapat mentransmisikan ribuan bahkan jutaan paket per detik. Transmisi dilakukan melalui PLMN (Public Land Mobile Network) dengan menggunakan IP backbone. Karena memungkinkan untuk pemakaian kanal transmisi secara bersamaan oleh pengguna lain maka biaya akses GPRS, secara teori, lebih murah daripada biaya akses CSD.

GPRS didesain untuk menyediakan layanan transfer packet data pada jaringan GSM dengan kecepatan yang lebih baik dari GSM. Kecepatan yang lebih baik ini didapat dengan menggunakan coding scheme (CS) yang berbeda dari GSM.

6. Enhanced Data for Global Evolution (EDGE)
EDGE atau Enhanced Data for Global Evolution adalah teknologi evolusi dari GSM dan IS-136. Tujuan pengembangan teknologi baru ini adalah untuk meningkatkan kecepatan transmisi data, efesiensi spektrum, dan memungkinkannya penggunaan aplikasi-aplikasi baru serta meningkatkan kapasistas.

Pengaplikasian EDGE pada jaringan GSM fase 2+ seperti GPRS dan HSCSD dilakukan dengan penambahan lapisan fisik baru pada sisi Radio Access Network (RAN). Jadi tidak ada berubahan di sisi jaringan inti seperti MSC, SGSN, ataupun GGSN.

Kapasitas EDGE Sebagai Teknologi Data Transfer Tingkat Advance
Pada GPRS menawarkan kecepatan data sebesar 115 kbps, dan secara teori dapat mencapai 160 kbps. Sedangkan pada EDGE kecepatan datanya sbesar 384 kbps, dan secara teori dapat mencapai 473,6 kbps. Secara umum kecepatan EDGE tiga kali lebih besar dari GPRS. Hal ini dimungkinkan karena pada EDGE digunakan teknik modulasi (EDGE menggunakan 8PSK,GPRS menggunakan GMSK) dan metode toleransi kesalahan yang berbeda dengan GPRS, dan juga mekanisme adaptasi pranala yang diperbaiki. EDGE juga menggunakan coding scheme yang berbeda dengan GPRS. Dalam EDGE dikenal 9 macam skema pengkodean, sedangkan di GPRS hanya ada 4 skema pengkodean.

EDGE mengalami perkembangan dari beberapa generasi terdahulu. Perkembangan teknologi ini didahului oleh AMPS sebagai teknologi komunikasi seluler generasi pertama pada tahun 1978, hingga sekarang (tahun 2006), perkembangan nya sudah sampai pada teknologi generasi ke-4, walaupun masih dalam tahap penelitian dan uji coba. GSM sendiri sebagai salah satu teknologi komunikasi mobile generasi kedua, merupakan teknologi yang saat ini paling banyak digunakan di berbagai negara. Dalam perkembangannya, GSM yang mampu menyalurkan komunikasi suara dan data berkecepatan rendah (9.6 – 14.4 kbps), kemudian berkembang menjadi GPRS yang mampu menyalurkan suara dan juga data dengan kecepatan yang lebih baik,115 kbps.

Pada fase selanjutnya, meningkatnya kebutuhan akan sebuah system komunikasi mobile yang mampu menyalurkan data dengan kecepatan yang lebih tinggi, dan untuk menjawab kebutuhan ini kemudian diperkenalkanlah EDGE (Enhanced Data rates for GSM Evolution) yang mampu menyalurkan data dengan kecepatan hingga 3 kali kecepatan GPRS, yaitu 384 kbps.

Pada pengembangan selanjutnya, diperkenalkanlah teknologi generasi ketiga, salah satunya UMTS (Universal Mobile Telecommunication Service), yang mampu menyalurkan data dengan kecepatan hingga 2 Mbps. Dengan kecepatan hingga 2 Mbps, jaringan UMTS dapat melayani aplikasi-aplikasi multimedia (video streaming, akses internet ataupun video conference) melalui perangkat seluler dengan cukup baik. Perkembangan di dunia telekomunikasi seluler ini diyakini akan terus berkembang, hingga nantinya diperkenalkan teknologi-teknologi baru yang lebih baik dari yang ada saat ini. Akhir-akhir ini, para ilmuwan berusaha mengembangkan teknologi telekomunikasi seluler dengan jangkauan yang sangat lebar, tingkat mobilitas tinggi, layanan yang terintegrasi, dan berbasikan IP (mobile IP). Teknologi ini diperkenalkan dengan nama “Beyond 3G” atau 4G.

Kapasitas dan Kapabilitas EDGE Sebagai Teknologi Mobile Generasi Ketiga (3G)
Sebagaimana telah disinggung pada poin sebelumnya, EDGE memiliki keunggulan dalam transfer data, misalnya, teknologi EDGE bisa tiga kali lebih cepat dari teknologi GPRS. Artinya, bila pelanggan selular ingin mendownload pesan MMS dengan teknologi GPRS memerlukan waktu puluhan detik, tapi dengan teknologi EDGE, hanya perlu waktu beberapa detik saja.

Di Indonesia, teknologi EDGE sudah berkembang selama beberapa tahun sejak tahun terakhir EDGE. Perkembangan teknologi GSM di Indonesia bergulir secara pesat dimulai dengan penggelaran secara serempak dual band (GSM 900 dan 1800) dan dilanjutkan penggelaran GPRS secara serempak, telah berhasil menghantar industri memasuki fase 2,5 secara tidak terasa. Belum lama teknologi 2,5G bergulir, lahirlah teknologi 3G yang membawa revolusi dalam teknologi seluler Indonesia. Beberapa provider di Indonesia, seperti Indosat, Telkomsel, dan Excelcomindo berlomba- lomba menciptakan inovasi baru dengan mengusung teknologi 3G. Banyak masyarakat indonesia terutama bagi mereka yang tinggal di kota besar deperti Jakarta, Bandung, Medan, dan Surabaya yang menggunakan berbagai layanan 3G yang tersedia seperti panggilan video, download content, akses internet kecepatan tinggi, dll.

Setelah kurang lebih 2 tahun diperkenalkan 3G di Indonesia sekarang sudah muncul evolusi dari 3G yang dikenal dengan nama HSDPA atau 3,5G. HSDPA atau High Speed Downlink Packet Access merupakan teknologi yang berjalan pada platform 3G pada channel baru yang disebut High Speed Downlink Shared Channel (HS-DSCH). Dengan HDSPA, kecepatan downlink secara teori dapat mencapai 3,6 Mbps bandingkan dengan 3G yang hanya mencapai 384 Kbps. Karena masih berjalan pada platform 3G namun dengan kecepatan melampaui kecepatan 3G standar maka teknologi ini disebut juga sebagai 3,5G. Sebenernya perkembangan teknologi HSDPA pada 3G hampir mirip dengan perkembangan teknologi EDGE atau Enhanced GPRS (EGPRS) pada GPRS. Perlu diketahui, EDGE memiliki kecepatan downlink mencapai 236 Kbps, cukup cepat jika dibandingkan dengan GPRS standar yang memiliki kecepatan sekitar 50 Kbps. Karena hal tersebut pula teknologi EDGE atau EGPRS juga dikenal dengan nama teknologi 2,75G.

Aku diam diam menantinya

2011-11-12T16:35:00.001+07:00

Yang perlu kau lakukan hanyalah diam

biarkan syairmu bersuara

biarkan untaian baitmu yang berbahasa

kadang ia lebih lantang

itu mengapa

entah kenapa

aku diam diam menantinya

( dari sahabat hati )

halaman ini sengaja saya buat untuk mengekspresikan jiwa dalam bentuk kata-kata

sengaja dibuat untuk meluapkan isi hati dalam bait dan rima yang membentuk untaian kalimat

dengan kalimat ini saya berharap bisa mengukir dinding langit yang keras menjadi lebih lunak

dengan tali temali kata kata ini saya berharap bisa melukiskan warna warni di langit yang gelap

dengan susunan huruf yang dirangkai menjadi anyaman puisi ini saya berharap bisa menjadikan kamu seorang paling berharga di dunia ini

aku

kamu

dan masa depan kita

From ITS with love

My Little Buterfly

…———–…

Cara Kerja Hacker

2011-11-12T15:36:00.000+07:00

Inilah Cara yang dipakai Seorang Hacker Untuk Menembus Situs Atau Web. Seorang hacker menembus ataupun menyusup dan juga merusak suatu website adalah sebagai berikut.Teknik teknik itu antara lain:

1. IP Spoofing

2. FTP Attack

3. Unix Finger Exploits

4. Flooding & Broadcasting

5. Fragmented Packet Attacks

6. E-mail Exploits

7. DNS and BIND Vulnerabilities

8. Password Attacks

9.Proxy Server Attacks

10. Remote Command Processing Attacks

11. Remote File System Attack

12. Selective Program Insertions

13. Port Scanning

14.TCP/IP Sequence Stealing, Passive Port Listening and Packet

15. HTTPD Attacks

1. IP Spoofing

IP Spoofing juga dikenal sebagai Source Address Spoofing, yaitu pemalsuan alamat IP attacker sehingga sasaran menganggap alamat IP attacker adalah alamat IP dari host di dalam network bukan dari luar network. Misalkan attacker mempunyai IP address type A 66.25.xx.xx ketika attacker melakukan serangan jenis ini maka Network yang diserang akan menganggap IP attacker adalah bagian dari Networknya misal 192.xx.xx.xx yaitu IP type C.

IP Spoofing terjadi ketika seorang attacker “mengakali” packet routing untuk mengubah arah dari data atau transmisi ke tujuan yang berbeda. Packet untuk routing biasanya di transmisikan secara transparan dan jelas sehingga membuat attacker dengan mudah untuk memodifikasi asal data ataupun tujuan dari data. Teknik ini bukan hanya dipakai oleh attacker tetapi juga dipakai oleh para security profesional untuk men tracing identitas dari para attacker

2. FTP Attack

Salah satu serangan yang dilakukan terhadap File Transfer Protocol adalah serangan buffer overflow yang diakibatkan oleh malformed command. tujuan menyerang FTP server ini rata-rata adalah untuk mendapatkan command shell ataupun untuk melakukan Denial Of Service. Serangan Denial Of Service akhirnya dapat menyebabkan seorang user atau attacker untuk mengambil resource didalam network tanpa adanya autorisasi, sedangkan command shell dapat membuat seorang attacker mendapatkan akses ke sistem server dan file-file data yang akhirnya seorang attacker bisa membuat anonymous root-acces yang mempunyai hak penuh terhadap system bahkan network yang diserang

3. Unix Finger Exploits

Pada masa awal internet, Unix OS finger utility digunakan secara efisien untuk men sharing informasi diantara pengguna. Karena permintaan informasi terhadap informasi finger ini tidak menyalahkan peraturan, kebanyakan system Administrator meninggalkan utility ini (finger) dengan keamanan yang sangat minim, bahkan tanpa kemanan sama sekali. Bagi seorang attacker utility ini sangat berharga untuk melakukan informasi tentang footprinting, termasuk nama login dan informasi contact.

Utility ini juga menyediakan keterangan yang sangat baik tentang aktivitas user didalam sistem, berapa lama user berada dalam sistem dan seberapa jauh user merawat sistem. Informasi yang dihasilkan dari finger ini dapat meminimalisasi usaha kracker dalam menembus sebuah sistem. Keterangan pribadi tentang user yang dimunculkan oleh finger daemon ini sudah cukup bagi seorang atacker untuk melakukan social engineering dengan menggunakan social skillnya untuk memanfaatkan user agar “memberitahu” password dan kode akses terhadap system.

4. Flooding & Broadcasting

Seorang attacker bisa mengurangi kecepatan network dan host-host yang berada di dalamnya secara significant dengan cara terus melakukan request/ permintaan terhadap suatu informasi dari sever yang bisa menangani serangan classic Denial Of Service (DoS), mengirim request ke satu port secara berlebihan dinamakan flooding, kadang hal ini juga disebut spraying. Tujuan dari kedua serangan ini adalah sama yaitu membuat network resource yang Menyediakan informasi menjadi lemah dan akhirnya menyerah.

Serangan dengan cara Flooding bergantung kepada dua faktor yaitu: ukuran dan/atau volume (size and/or volume). Seorang attacker dapat menyebabkan Denial Of Service dengan cara melempar file berkapasitas besar atau volume yang besar dari paket yang kecil kepada sebuah system. Dalam keadaan seperti itu network server akan menghadapi kemacetan: terlalu banyak informasi yang diminta dan tidak cukup power untuk mendorong data agar berjalan. Pada dasarnya paket yang besar membutuhkan kapasitas proses yang besar pula, tetapi secara tidak normal paket yang kecil dan sama dalam volume yang besar akan menghabiskan resource secara percuma, dan mengakibatkan kemacetan

5. Fragmented Packet Attacks

Data-data internet yang di transmisikan melalui TCP/IP bisa dibagi lagi ke dalam paket-paket yang hanya mengandung paket pertama yang isinya berupa informasi bagian utama (header/ kepala) dari TCP. Beberapa firewall akan mengizinkan untuk memproses bagian dari paket-paket yang tidak mengandung informasi alamat asal pada paket pertamanya, hal ini akan mengakibatkan beberapa type system menjadi crash. Contohnya, server NT akan menjadi crash jika paket-paket yang dipecah (fragmented packet) cukup untuk menulis ulang informasi paket pertama dari suatu protokol

6. E-mail Exploits

Peng-exploitasian e-mail terjadi dalam lima bentuk yaitu: mail floods, manipulasi perintah (command manipulation), serangan tingkat transportasi(transport level attack), memasukkan berbagai macam kode (malicious code inserting) dan social engineering(memanfaatkan sosialisasi secara fisik). Penyerangan email bisa membuat system menjadi crash, membuka dan menulis ulang bahkan mengeksekusi file-file aplikasi atau juga membuat akses ke fungsi fungsi perintah (command function)

7. DNS and BIND Vulnerabilities

Berita baru-baru ini tentang kerawanan (vulnerabilities) tentang aplikasi Barkeley Internet Name Domain (BIND) dalam berbagai versi mengilustrasikan kerapuhan dari Domain Name System (DNS), yaitu krisis yang diarahkan pada operasi dasar dari Internet (basic internet operation)

8. Password Attacks

Password merupakan sesuatu yang umum jika kita bicara tentang kemanan. Kadang seorang user tidak perduli dengan nomor pin yang mereka miliki, seperti bertransaksi online di warnet, bahkan bertransaksi online dirumah pun sangat berbahaya jika tidak dilengkapi dengan software security seperti SSL dan PGP. Password adalah salah satu prosedur kemanan yang sangat sulit untuk diserang, seorang attacker mungkin saja mempunyai banyak tools (secara teknik maupun dalam kehidupan sosial) hanya untuk membuka sesuatu yang dilindungi oleh password.

Ketika seorang attacker berhasil mendapatkan password yang dimiliki oleh seorang user, maka ia akan mempunyai kekuasaan yang sama dengan user tersebut. Melatih karyawan/ user agar tetap waspada dalam menjaga passwordnya dari social engineering setidaknya dapat meminimalisir risiko, selain berjaga-jaga dari praktek social enginering organisasi pun harus mewaspadai hal ini dengan cara teknikal. Kebanyakan serangan yang dilakukan terhadap password adalah menebak (guessing), brute force, cracking dan sniffing

9.Proxy Server Attacks

Salah satu fungsi Proxy server adalah untuk mempercepat waktu response dengan cara menyatukan proses dari beberapa host dalam suatu trusted network

10. Remote Command Processing Attacks

Trusted Relationship antara dua atau lebih host Menyediakan fasilitas pertukaran informasi dan resource sharing. Sama halnya dengan proxy server, trusted relationship memberikan kepada semua anggota network kekuasaan akses yang sama di satu dan lain system (dalam network).

Attacker akan menyerang server yang merupakan anggota dari trusted system. Sama seperti kerawanan pada proxy server, ketika akses diterima, seorang attacker akan mempunyai kemampuan mengeksekusi perintah dan mengkases data yang tersedia bagi user lainnya

11. Remote File System Attack

Protokol-protokol untuk tranportasi data (tulang punggung dari internet) adalah tingkat TCP (TCP Level) yang mempunyai kemampuan dengan mekanisme untuk baca/tulis (read/write) Antara network dan host. Attacker bisa dengan mudah mendapatkan jejak informasi dari mekanisme ini untuk mendapatkan akses ke direktori file

12. Selective Program Insertions

Selective Program Insertions adalah serangan yang dilakukan ketika attacker menaruh program-program penghancur, seperti virus, worm dan trojan (mungkin istilah ini sudah anda kenal dengan baik ?) pada system sasaran. Program-program penghancur ini sering juga disebut malware. Program-program ini mempunyai kemampuan untuk merusak system, pemusnahan file, pencurian password sampai dengan membuka backdoor

13. Port Scanning

Melalui port scanning seorang attacker bisa melihat fungsi dan cara bertahan sebuah system dari berbagai macam port. Seorang atacker bisa mendapatkan akses kedalam sistem melalui port yang tidak dilindungi. Sebaia contoh, scaning bisa digunakan untuk menentukan dimana default SNMP string di buka untuk publik, yang artinya informasi bisa di extract untuk digunakan dalam remote command attack

14.TCP/IP Sequence Stealing, Passive Port Listening and Packet

Interception TCP/IP Sequence Stealing, Passive Port Listening dan Packet Interception berjalan untuk mengumpulkan informasi yang sensitif untuk mengkases network. Tidak seperti serangan aktif maupun brute-force, serangan yang menggunakan metoda ini mempunyai lebih banyak kualitas stealth-like

15. HTTPD Attacks

Kerawanan yang terdapat dalam HTTPD ataupun webserver ada lima macam: buffer overflows, httpd bypasses, cross scripting, web code vulnerabilities, dan URL floods.

Peristiwa 10 Nopember - Battle of Surabaya

2011-11-10T05:02:00.000+07:00

Peristiwa 10 November 1945 atau dikenal sebagai “Battle of Surabaya” merupakan peristiwa sejarah perang antara Indonesia melawat Sekutu yakni Inggris dan Belanda. Lalu berpihak dimana Amerika?? Tidak terbantahkan lagi bahwa Inggris dan Belanda termasuk Australia (kelak berperan dalam agresi I dan II) adalah sekutu setia Amerika.

Pada 1 Maret 1942, tentara Jepang mendarat di Pulau Jawa, dan tujuh hari kemudian, tepatnya, 8 Maret, pemerintah kolonial Belanda menyerah tanpa syarat kepada Jepang. Sejak itu, Indonesia diduduki oleh Jepang.

Tiga tahun kemudian, Jepang menyerah tanpa syarat kepada sekutu setelah dijatuhkannya bom atom (oleh Amerika Serikat) di Hiroshima dan Nagasaki.

Peristiwa itu terjadi pada Agustus 1945. Mengisi kekosongan tersebut, Indonesia kemudian memproklamirkan kemerdekaannya pada 17 Agustus 1945. Sebelum dilucuti oleh sekutu, rakyat dan para pejuang Indonesia berupaya melucuti senjata para tentara Jepang. Maka timbullah pertempuran-pertempuran yang memakan korban di banyak daerah. Ketika gerakan untuk melucuti pasukan Jepang sedang berkobar, tanggal 15 September 1945, tentara Inggris mendarat di Jakarta, kemudian mendarat di Surabaya pada 25 Oktober. Tentara Inggris didatangkan ke Indonesia atas keputusan dan atas nama Sekutu, dengan tugas untuk melucuti tentara Jepang, membebaskan para tawanan yang ditahan Jepang, serta memulangkan tentara Jepang ke negerinya. Tetapi, selain itu, tentara Inggris juga membawa misi mengembalikan Indonesia kepada pemerintah Belanda sebagai jajahannya.NICA (Netherlands Indies Civil Administration) pun membonceng. Itulah yang meledakkan kemarahan rakyat Indonesia di mana-mana.

Di Surabaya, dikibarkannya bendera Belanda, Merah-Putih-Biru, di Hotel Yamato, telah melahirkan Insiden Tunjungan, yang menyulut berkobarnya bentrokan-bentrokan bersenjata antara pasukan Inggris dengan badan-badan perjuangan yang dibentuk oleh rakyat. Bentrokan-bentrokan bersenjata dengan tentara Inggris di Surabaya, memuncak dengan terbunuhnya Brigadir Jenderal Mallaby, (pimpinan tentara Inggris untuk Jawa Timur), pada 30 Oktober.

Setelah terbunuhnya Brigadir Jenderal Mallaby, penggantinya (Mayor Jenderal Mansergh) mengeluarkan ultimatum yang merupakan penghinaan bagi para pejuang dan rakyat umumnya. Dalam ultimatum itu disebutkan bahwa semua pimpinan dan orang Indonesia yang bersenjata harus melapor dan meletakkan senjatanya di tempat yang ditentukan dan menyerahkan diri dengan mengangkat tangan di atas. Batas ultimatum adalah jam 6.00 pagi tanggal 10 November 1945.

Ultimatum tersebut ditolak oleh Indonesia. Sebab, Republik Indonesia waktu itu sudah berdiri (walaupun baru saja diproklamasikan), dan Tentara Keamanan Rakyat (TKR) sebagai alat negara juga telah dibentuk.

Selain itu, banyak sekali organisasi perjuangan yang telah dibentuk masyarakat, termasuk di kalangan pemuda, mahasiswa dan pelajar. Badan-badan perjuangan itu telah muncul sebagai manifestasi tekad bersama untuk membela republik yang masih muda, untuk melucuti pasukan Jepang, dan untuk menentang masuknya kembali kolonialisme Belanda (yang memboncengi kehadiran tentara Inggris di Indonesia).

Pada 10 November pagi, tentara Inggris mulai melancarkan serangan besar-besaran dan dahsyat sekali, dengan mengerahkan sekitar 30 000 serdadu, 50 pesawat terbang, dan sejumlah besar kapal perang.

Berbagai bagian kota Surabaya dihujani bom, ditembaki secara membabi-buta dengan meriam dari laut dan darat. Ribuan penduduk menjadi korban, banyak yang meninggal dan lebih banyak lagi yang luka-luka. Tetapi, perlawanan pejuang-pejuang juga berkobar di seluruh kota, dengan bantuan yang aktif dari penduduk.

Pihak Inggris menduga bahwa perlawanan rakyat Indonesia di Surabaya bisa ditaklukkan dalam tempo 3 hari saja, dengan mengerahkan persenjataan modern yang lengkap, termasuk pesawat terbang, kapal perang, tank, dan kendaraan lapis baja yang cukup banyak.

Namun di luar dugaan, ternyata perlawanan itu bisa bertahan lama, berlangsung dari hari ke hari, dan dari minggu ke minggu lainnya. Perlawanan rakyat yang pada awalnya dilakukan secara spontan dan tidak terkoordinasi, makin hari makin teratur. Pertempuran besar-besaran ini memakan waktu sampai sebulan, sebelum seluruh kota jatuh di tangan pihak Inggris.

Peristiwa berdarah di Surabaya ketika itu juga telah menggerakkan perlawanan rakyat di seluruh Indonesia untuk mengusir penjajah dan mempertahankan kemerdekaan. Banyaknya pejuang yang gugur dan rakyat yang menjadi korban ketika itulah yang kemudian dikenang sebagai Hari Pahlawan

Chance to Change

2011-11-02T02:09:00.003+07:00

When we say things like “People don’t change”, It drives scientists crazy…
Because change is literally the only constant in all of science.
Energy…Matter…It always changing…
Morphing…Merging…Growing…Dying.
It’s the way people try not to change that’s unnatural…

The way we cling to what things were instead of letting them be what they are…
The way we cling to old memories instead of forming new ones…
The way we insist on believing…
Despite every scientific indication…
That anything in this lifetime is permanent.
Change is constant.
How we experience change…That’s up to us.
It can feel like death…
Or it can feel like a second chance at life.
If we open our fingers, Loosen our grips, Go with it…
It can feel like pure adrenaline…
Like at any moment…
We can have another chance at life…
Like at any moment…
We can be born all over again.

Masih seputar tips sukses wawancara kerja

2011-10-30T18:24:00.000+07:00

Meski anda merasa pintar dan brilian, jangan keburu yakin bahwa semua pintu perusahaan akan terbuka secara otomatis untuk anda. Sebab kenyataannya, para tuan dan nyonya pintar ini seringkali gagal dalam wawancara. Alasannya ? tidak smart dan taktis dalam menjawab pertanyaan.

1. Ceritakan tentang diri anda

Erina Collins, seorang agen rekruitmen di Los Angeles menyatakan seringkali ada perbedaan yang mengejutkan antara ketika kita membaca lamaran seseorang dengan saat berhadapan dengan si pelamar. “Pengalaman menunjukkan, surat lamaran yang optimis tidak selalu menunjukkan bahwa pelamarnya juga sama optimisnya,” kata Erina. Ketika pewawancara menanyakan hal yang sederhana seperti “Di mata anda, siapa anda?” atau “Ceritakan sesuatu tentang anda”, banyak pelamar menatap pewawancaranya dengan bingung dan lalu seketika menjadi tak percaya diri.

“Saya merasa biasa-biasa saja” atau “tak banyak yang bisa saya ceritakan tentang diri saya” seringkali menjadi jawaban yang dipilih pelamar sebagai upaya merendahkan diri. Selama ini banyak artikel karir konvensional yang menyarankan agar anda sebaiknya merendahkan diri sebisa mungkin, sebagai upaya mencuri hati si pewawancara. “Tapi ini jaman modern. Jawaban yang terlalu merendah dan banyak basi-basi hanya menunjukkan bahwa anda sebenarnya tidak yakin dengan diri anda. Dan perusahaan masa kini tidak butuh karyawan seperti itu,” tegas Erina.

Pengalaman Eliana Burthon, staf humas sebuah hotel berbintang di New York mungkin menarik untuk disimak. Ketika pewawancara memberinya satu menit untuk bercerita tentang dirinya, Eliana mengatakan “Saya Eliana Burthon, anak pertama dari lima bersaudara. Sejak SMA, saya aktif di koran sekolah. Disitu saya menulis, mewawancarai orang-orang di sekitar saya dan berhubungan dengan mereka. Dari situ saya sadar alangkah menariknya bisa bertemu dengan orang banyak, berdiskusi dan mengetahui banyak hal dari mereka. Diluar itu, saya senang musik, membaca dan traveling.Ketika kuliah, saya sering menulis pengalaman jalan-jalan saya, atau sekedar memberi referensi kaset yang sedang laris untuk koran kampus saya.”
Meski tak memberikan jawaban yang berbunga-bunga, apa yang diungkapkan Eliana tentang dirinya menunjukkan bahwa dirinya terbuka, ramah dan punya rasa ingin tahu. “Jawaban itu cerdas dan efektif untuk menggambarkan bagaimana dia menyatakan secara implisit bahwa dirinya merasa layak ditempatkan di posisi yang diincarnya. Pewawancara butuh jawaban seperti itu. Cukup singkat, tapi menunjukkan optimisme yang alamiah,” kata Erina Collins.
Kalau anda dipanggil untuk wawancara, sebisanya persiapkan diri dengan baik. Rasa percaya diri dan menunjukkan bahwa anda menjadi diri sendiri adalah yang terpenting. Pewawancara tidak butuh jawaban yang berbunga-bunga, berapi-api apalagi munafik. Pada kesempatan pertama, mereka biasanya ingin melihat bagaimana si pelamar menghargai diri sendiri. Sebab itu, buatlah beberapa poin tentang kemahiran anda, hal-hal yang anda sukai dan inginkan untuk masa depan anda. Kalau telah menemukan poin-poin itu, berlatihlah mengemukakan semua itu dalam sebuah jawaban singkat yang cerdas dan optimis.

2. Hati-hati pertanyaan jebakan

Siapapun idealnya tak suka menjawab pertanyaan-pertanyaan yang memojokkan. Tapi begitulah kenyataannya ketika anda diwawancara. Seringkali banyak hal tak terduga yang dilontarkan si pewawancara dan membuat anda seringkali kelepasan bicara. Dalam hal ini, Erina memberi contoh pengalamannya ketika mewawancarai seorang pelamar tentang mengapa ia memutuskan pindah kerja.

“Ketika itu saya tanya ‘apa yang membuat anda memutuskan pindah kerja? tadi anda bilang, lingkungan kerjanya cukup nyaman kan?’ dan pelamar itu menjawab ‘saya tidak suka bos saya. Seringkali ia membuat saya jengkel dengan pekerjaan-pekerjaan tambahan dan itupun tidak membuat gaji saya naik.’ Saya lalu berpikir, apa yang akan dia katakan jika suatu saat keluar dari perusahaan saya tentulah tak beda buruknya dengan apa yang dia ungkapkan pada saya tentang perusahaan lamanya,” ungkap Erina.
Poinnya, taktislah dalam memberi jawaban. Jangan pernah memberi jawaban yang menjelekkan tempat kerja anda yang lama atau apapun yang konotasinya negatif. Lebih baik kalau anda menjawab “saya menginginkan ritme kerja yang teratur dan terjadwal. Mengenai gaji, sebenarnya di tempat kerja yang lama tak ada masalah, tapi tentu saya senang kalau ada peluang untuk peningkatan gaji.” Atau kalau anda ditanya tentang kelemahan anda, lebih baik tidak menjawab “saya sering telat dan lupa waktu.” Tetapi jawablah lebih taktis, misalnya “kadang saya memang pelupa, tetapi beberapa waktu ini sudah membaik karena saya selalu mencatat segalanya di buku agenda.” atau “saya sering kesal kalau kerja dengan rekan yang lamban, tetapi sebisanya kami berdiskusi bagaimana caranya menyelesaikan kerja dengan lebih cepat.”

Dalam wawancara, si pewawancara selalu berupaya mengorek sedapat mungkin tentang kepribadian pelamar. Kadang pertanyaan sepele seperti “Sudah punya pacar? Ada niat menikah dalam waktu dekat?” sering ditanggapi buru-buru oleh si pelamar dengan menjawab misalnya “Sudah, rencananya kami akan menikah akhir tahun ini.” Padahal, menurut Erina, jawaban itu bisa jadi penutup peluang kerja anda. “Perusahaan selalu ingin diyakinkan bahwa calon karyawannya hanya akan fokus pada pekerjaan mereka, terutama pada awal masa kerja. Jawaban bahwa anda akan menikah dalam waktu dekat justru menunjukkan bahwa perusahaan bukanlah fokus anda yang sebenarnya, tetapi hanya seperti selingan,” ujar Erina sambil menambahkan bahwa akan lebih baik kalau anda menjawab “sudah, tapi sebenarnya saya ingin mempunyai pengalaman kerja yang cukup sebelum memutuskan untuk menikah.”

3. Semangat dan bahasa tubuh

Dalam wawancara kerja, penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Karena itu selain berpakaian rapi, tidak seronok, mencolok atau banyak pernik, tunjukkan bahasa tubuh yang baik. Jangan pernah melipat tangan di dada pada saat wawancara, karena memberi kesan bahwa anda seorang yang kaku dan defensif. Idealnya, tangan dibiarkan bebas untuk mengekspresikan kata-kata anda, tentu saja dengan tidak berlebihan.

Selama wawancara berlangsung, buatlah kontak mata yang intens. Pelamar yang sering membuat kontak mata menunjukkan keinginan untuk dipercaya serta kesungguhan memberikan jawaban. Rilekslah dan sesekali tersenyum untuk menunjukkan bahwa anda pribadi yang hangat. Umumnya, perusahaan menyukai pelamar yang menyenangkan. Kurangi kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” dan sebaiknya gunakan “saya pikir…”, “menurut pendapat saya..”, “saya yakin…”, “saya optimis…”. Kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” mengesankan anda lebih sering menduga, menggunakan perasaan, tidak terlalu percaya diri dan tidak menguasai persoalan.

Nah, siap bersaing di dunia kerja? Yang penting, persiapkan diri anda dengan baik dan jangan pernah meremehkan pertanyaan sekecil apapun dalam wawancara kerja. Selamat bersaing! (Lily Bertha Kartika/ berbagai sumber)

KETERAMPILAN PALING DICARI PERUSAHAAN
Apakah anda punya salahsatunya ..?

Seperti tiap orang yang ingin karirnya maju, masa depan karir anda juga ditentukan keterampilan yang anda miliki dan dapat anda ‘jual’ pada perusahaan. Dan para pencari kerja dengan keterampilan yang diinginkan perusahaan pencari kerja itulah, yang akan lebih cepat mendapatkan pekerjaan.

Sebenarnya, anda dapat meningkatkan keterampilan yang anda miliki lho, tentu saja tergantung dengan minat, kemampuan, bakat, kecukupan dana dan kesesuaian target karir. Tetapi, mengingat ketidakpastian ekonomi seperti sekarang ataupun saat mendatang, maka lebih baik anda mengutamakan untuk memiliki keterampilan yang berguna untuk peningkatan karir anda dalam waktu dekat. Berikut ini 8 keterampilan yang paling dicari saat ini,menurut penelitian Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat.

1. Keterampilan bahasa asing

Pada jaman modern seperti ini, penguasaan bahasa asing sudah menjadi syarat mutlak di semua perusahaan ketika mereka membuka lowongan pekerjaan. Karena itu, mereka yang menguasai bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China, Jerman dan Perancis, acapkali lebih disukai dan diprioritaskan dalam ujian saringan masuk di sebuah perusahaan. Bidang kerja spesifik yang masuk kategori ini misalnya penterjemah, diplomat dll.

2. Keterampilan teknis tentang mesin

Saat ini, teknologi adalah mutlak diperlukan di semua bidang usaha. Bagian instalasi yang memperbaiki sebagian besar jaringan listrik suatu gedung, peralatan elektronik dan sebagainya. Insinyur, bagian telekomunikasi, ahli otomotif, ahli transportasi adalah sebagian diantara bidang kerja yang masuk dalam kategori ini.
3. Keterampilan dalam mengelola sumber daya manusia
Umumnya, perusahaan yang mempunyai pegawai lebih dari satu orang, tentu mempunyai masalah yang berhubungan erat dengan bagaimana melakukan interaksi timbal balik di perusahaan itu. Sehingga sudah pasti, sukses sebuah perusahaan sangat bergantung pada bagaimana para pegawai di semua lini perusahaan itu dapat saling bekerja sama. Mereka yang bergerak di bidang kerja ini umumnya memang memahami dan menangani segala kebutuhan para pekerja di suatu perusahaan.

4. Keterampilan di bidang pemrograman komputer

Perusahaan masa kini telah sangat bergantung pada sistem komputerisasi yang canggih. Itulah sebabnya, mereka membutuhkan orang-orang yang mengerti secara detil seluk beluk program komputer. Jika anda mempunyai keterampilan berupa penguasaan seluk beluk tentang HTML, Visual Basic, Unix atau SQL Server, anda akan menjadi salahsatu aset besar perusahaan dan berpeluang meningkatkan karir anda.

5. Keterampilan Mengajar

Sebagai bagian dari komunitas modern yang selalu berkembang setiap waktu, perusahaan masa kini kerap menginginkan anak buahnya mempuanyai pengetahuan yang multi dimensi, bahkan yang bukan bidang kerjanya. Sebab itu, kini banyak perusahaan menggaji pengajar khusus untuk meberikan kursus tambahan bagi karyawannya, misalnya perpajakan, bisnis manajemen, pelayanan sosial atau manajemen administrasi. Mereka yang memiliki pengetahuan multi disipliner semacam ini biasanya kerap ‘dikejar’ banyak perusahaan untuk memberikan ‘short course’ bagi pegawai mereka.

6. Keterampilan manajemen keuangan

Seperti juga dalam keluarga, perusahaan juga membutuhkan perencanaan keuangan yang sistematis untuk kelangsungan hidup jangka panjangnya. Banyak perusahaan seringkali mendatangkan penasihat bisnis, investasi dan perencanaan keuangan yang ideal bagi masa depan mereka. Oleh karena itulah, anda yang mempunyai kemampuan di bidang akuntansi, perencana keuangan atau bisnis dan investasi, akan selalu menjadi incaran perusahaan-perusahaan.

7. Keterampilan ilmu kimia dan matematika

Banyak sekali kemajuan besar di dunia ini tercipta dari beragam penemuan di bidang kimia dan obat-obatan. Oleh karena itu, kebutuhan pasar kerja terhadap sumber daya manusia di bidang kimia, fisika, biologi ini akan selalu tinggi dan tidak akan pernah surut. Bidang kerja yang termasuk di dalamnya misalnya apoteker, ahli pangan dan obat-obatan, peneliti, dll.

8. Keterampilan memecahkan masalah

Berbagai tugas yang kita hadapi setiap harinya, baik secara personal dan juga dari segi bisnis merupakan hal yang kompleks yang kerap terjadi. Mereka yang mampu mengidentifikasi berbagai masalah, mencari solusi, membuat keputusan-keputusan yang efektif adalah nilai tambah yang paling dicari perusahaan. Yang masuk dalam kategori ini misalnya bidang kerja bisnis administrasi, konsultan manajemen, administrasi negara, ilmu pengetahuan, obat-obatan atau insinyur.

PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PENGEMBANGAN KARIER

Karier merupakan sesuatu yang amat penting dalam kehidupan pribadi maupun sosial seseorang. Dalam konsultasi karier di Kompas banyak pertanyaan berkisar pada pengembangan karier, baik dari kalangan non manajer maupun manajer.
Misalnya: Saya sekarang sudah bekerja di suatu jabatan selama 5 tahun. Kapan waktu yang tepat untuk pindah jabatan atau naik jabatan? Bagaimana meningkatkan karier dalam situasi bisnis yang tidak menentu? “Organisasi tempat saya bekerja tidak memungkinkan saya untuk naik pangkat, apakah yang harus saya lakukan dalam pengembangan karier saya?

Tulisan ini membahas mengenai perubahan yang terjadi dalam pola karier seseorang dan bagaimana strategi kita agar pengembangan karier kita dapat terjamin. Pengembangan karier tradisional

Dalam pandangan tradisional, pengembangan karier merupakan tanggung jawab suatu organisasi yang menyiapkan karyawan dengan kualifikasi dan pengalaman tertentu, agar pada waktu dibutuhkan organisasi sudah memiliki karyawan dengan kualifikasi tertentu. Sifatnya paternalistik, dari atas kebawah dan tersentralisasi.
Jadi yang dilakukan karyawan adalah bekerja sebaik mungkin, mengikuti semua pelatihan yang diberikan, menunggu kesempatan kenaikan jabatan dan biasanya menurut saja menduduki jabatan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Pengembangan karier tradisional pada umumnya berupa kenaikan karier secara vertikal dari satu jenjang pekerjaan tertentu ke jenjang berikutnya. Jadi seseorang diharapkan mendalami suatu bidang pekerjaan tertentu kemudian menduduki jabatan manajerial.

Pengembangan karier yang sifatnya vertikal dimungkinkan karena bentuk organisasi yang sifatnya hirarkis/birokratis. Pengembangan karier tradisional kurang memberikan kesempatan kepada seseorang yang memiliki kompetensi teknikal yang tinggi namun tidak memiliki kemampuan manajerial., karena tidak tersedia jalur spesialis.
Namun beberapa perusahaan besar yang mempunyai sistem pelatihan dan pengembangan yang terintegrasi memberikan kesempatan kepada para karyawannya untuk pindah jalur profesi atau memberikan kesempatan kepada karyawannya menjadi generalis.
Tantangan Lingkungan Bisnis

Tantangan eksternal seperti globalisasi, persaingan, kemajuan teknologi, tuntutan pelanggan, mendorong suatu organisasi untuk berubah. Situasi ekonomi serta persaingan yang tajam mendorong organisasi melakukan restrukturisasi, perampingan organisasi, desentralisasi, merger, pemanfaatan IT dsb.

Struktur organisasi yang bersifat hirarkis dianggap terlalu lamban untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan. Organisasi dalam situasi yang sangat dinamis harus mampu bergerak secara cepat dan luwes.
Struktur organisasi yang lebih datar/ horisontal dianggap lebih tepat untuk keadaan sekarang karena jarak antara konsumen dengan pengambil keputusan lebih dekat.

Bahkan struktur organisasi yang bersifat network dimana suatu organisasi hanya memiliki pusat yang kecil dan fungsi fungsi organisasi dilaksanakan secara outsourcing., dianggap sebagai struktur yang cocok untuk situasi ini.
Tantangan lingkungan bisnis ini membuat rasa aman karyawan menjadi hilang. Tempat seseorang dalam suatu organisasi tiba-tiba bisa hilang. Hal ini dapat menimbulkan masalah besar dalam kehidupan seseorang.
Seseorang tidak dapat lagi menggantungkan hidupnya pada organisasi. Tanggung jawab pengembangan karier seseorang didorong menjadi tanggung jawab individu.

Seseorang harus mencari nilai tambah bagi dirinya sendiri sehingga lebih luwes dalam mencari pekerjaan termasuk menciptakan pekerjaan bagi dirinya sendiri (entrepreneurship). Job security yang hilang harus digantikan menjadi career security.
Paradigma Baru Pengembangan Karier

Sejalan dengan perubahan struktur organisasi maka pengembangan karier yang bersifat tradisional dianggap tidak cukup luwes untuk memunuhi kebutuhan organisasi dan karyawan pada saat ini.

Tantangan dunia bisnis menuntut pola kerja yang sifatnya lintas fungsi dan tim kerja. Seseorang yang bekerja di bidang pemasaran harus memiliki pengetahuan keuangan, sumber daya manusia, produksi atau operasi. Seseorang dapat pula mengembangkan karier ke bidang spesialis dan profesional tanpa harus melalui bidang manajerial.

Pada beberapa perusahaan imbalan yang diterima oleh seorang profesional dapat melebihi imbalan dari seorang manajer. Pilihan penting lain adalah menciptakan lapangan kerja untuk anda sendiri dan orang lain.

Nah orang-orang yang berani mangambil risiko, peka terhadap tantangan bisnis dapat memilih alternatif ini. Jadi arah pengembangan karier pada saat ini lebih variatif, bisa vertikal, horisontal, dapat juga horisontal dulu kemudian vertikal. Agar anda memiliki career security lebih aktiflah meningkatkan ketrampilan dan kompetensi, sehingga anda benar-benar menjadi sangat ahli atau memiliki keahlian yang bersifat multiskill.

Kiat-Kiat Memperoleh Career Security :

· Tetapkan sasaran karier anda, teknikal, manajerial, profesional, fungsional atau menjadi wirausaha.
· Carilah seorang mentor yang mengetahui kekuatan dan kelemahan anda.
· Jangan membatasi karier anda hanya dalam satu bidang saja, karena akan mengurangi fleksibilitas ruang gerak anda.
· Berpartisipasi dalam setiap kesempatan pelatihan dan pengembangan di organisasi anda, meskipun anda tidak yakin manfaatnya untuk saat ini.
· Pendidikan S2 antara lain di bidang bisnis dapat memberikan lebih banyak pilihan dalam meningkatkan karier, termasuk pilihan menjadi entrepreneur.
· Berkontribusilah jika anda dipilih menjadi anggota suatu proyek kerja, karena akan memperluas kompetensi lintas fungsi dan meningkatkan kerja kelompok.
· Tingkatkan jejaring kerja anda baik didalam maupun diluar organisasi tempat anda bekerja.
· Tingkatkan ketrampilan hubungan antar manusia anda seperti komunikasi, kepemimpinan, motivasi, negosiasi dsb.
· Perbarui ketrampilan teknikal anda termasuk pengetahuan dalam bidang IT .
· Jangan mudah berpuas diri, selalu mencoba cara kerja yang lebih baik.
· Berpegang teguh pada etika yang berjalan seiring dengan sukses karier anda.
Nah siapkah anda untuk meningkatkan karier sesuai dengan perubahan paradigma baru organisasi?
Juliati T. Gunadi MBA Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya (Tim Konsultasi Karier pada karier@kompas.com)

Bila surat lamaran Anda tidak dibalas

Bila anda sudah mengirimkan surat lamaran dan ternyata tidak mendapat balasan, ada beberapa kemungkinan mengapa surat lamaran anda tidak dibalas. Tentunya, pertama-tama anda harus melamar pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat anda sendiri, yang harus dicerminkan dalam surat anda. Kemudian, kita perlu memahami bagaimana suatu perusahaan menyeleksi surat lamaran yang diterimanya. Bagi perusahaan, surat lamaran dapat dianggap sebagai saringan pertama bagi calon karyawannya. Biasanya, yang ingin diketahui pertama-tama adalah apakah persyaratan mutlak yang biasanya tercantum dalam iklan terpenuhi atau tidak.
Persyaratan mutlak itu meliputi misalnya, pendidikan terendah, jumlah pengalaman kerja, dan juga apakah pengalaman itu relevan dengan pekerjaan yang ditawarkan. Tentu saja kesan pertama penting sekali. Surat yang lipatannya kurang rapi, salah tulis atau ketik menimbulkan kesan kurang baik. Bila surat lamaran anda lengkap, dilampiri keterangan-keterangan sesuai persyaratan, maka kesan pribadi yang tampil dari surat lamaran anda akan menentukan apakah anda akan diundang untuk wawancara atau tidak. Surat yang mencerminkan penulis yang berkepribadian menarik akan mendapatkan lebih banyak perhatian.
Tampilkanlah diri anda secara wajar, jujur dan profesional. Sebutkanlah lowongan yang dilamar secara jelas. Ceritakanlah secara ringkas apa yang mendorong anda untuk melamar pekerjaan itu dan bagaimana anda secara pribadi merasa akan dapat berkembang dan juga berkontribusi kepada perusahaan itu. Janganlah membuat surat yang terlalu panjang. Satu lembar sudah cukup. Sertakan lampiran berupa riwayat pekerjaan, pendidikan, salinan ijazah dan hal-hal lain yang diminta.

Cara berpakaian yang baik dalam wawancara

Berpakaian yang “baik” dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:
· Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau “kebiasaan” berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai “orang aneh’, disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda menghargai wawancara ini.
· Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis., mengkilap, ngejreng).
· Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rok bawah, kancing baju atasan).
· Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch ini bukan acara pesta).
· Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

Berapa gaji yang anda minta ?

Bila dalam wawancara, Anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan, bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa Anda pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun imbalan yang diberikan Anda mau.
Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan -jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi. Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun. Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: ” Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini. Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Variasi pertanyaan dalam wawancara

Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi. Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :
· Mengapa anda memilih jurusan tersebut?
· Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.
· Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.
· Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?
· Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?
· Siapakah yang membiayai studi anda?
· Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?
· Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :
· Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda
· Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi
· Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.
· Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut
· Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?
· Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?
· Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?

Pertanyaan mengenai sasaran anda :
· Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?
· Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?
· Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?
· Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?
· Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :
· Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?
· Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?
· Apakah yang anda cari dalam bekerja?
· Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?
· Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?

Pertanyaan yang perlu dicermati :
· Tolong buka jendela tersebut ( ada tanda “sedang dicat mohon ditutup”)
· Kita lanjutkan wawancara ini tanggal 27 Desember 2000 (lebaran).

CV = Kesuksesan Anda

(Jika anda mengelolanya dengan benar)

Curiculum Vitae (CV) anda ibarat cermin bagi perekrut di perusahaan yang anda lamar. Dengan membacanya, seorang rekruiter akan segera bisa membayangkan seperti apa anda, bahkan sebelum mereka melihat anda. Profesionalkah, lamban atau tukang mengeluh?.Karenanya,berhati-hatilah dalam membuat Curiculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup anda.Kalau salah memasukkan informasi, bukan tak mungkin kesempatan anda melayang.

1. Wajah CV.

Siapa yang tidak menyukai wajah cantik atau penampilan menarik?perumpamaan itupun berlaku ketika anda membuat CV. Sekalipun anda pintar dan profesional, perekrut tak akan tertarik membaca CV anda jika terlihat tidak menarik. Karenanya, kertas dan huruf adalah hal yang perlu diperhatikan dengan seksama untuk memastikan CV anda dibaca sampai selesai.

a. Kertas : jangan menggunakan kertas bergaris, berwarna atau yang desainnya meriah.Kesan yang timbul dengan menggunakan kertas jenis ini adalah : tidak profesional dan kuno.Sebaiknya gunakan kertas HVS putih polos dan ketik lamaran anda menggunakan komputer. Jangan pernah mengirimkan fotokopi CV, karena anda akan dianggap tidak menghargai perusahaan yang anda lamar. Biasakan mengeprint beberapa set CV anda sekaligus, sehingga anda tak akan kerepotan ketika tiba-tiba harus mengirim lamaran.

b. Huruf : Usahakan mengetik CV anda dengan komputer, karena akan lebih terjamin kerapihannya dibanding kalau anda menggunakan mesin tik manual.Untuk jenis huruf yang pantas dalam pengetikan CV, gunakan pilihan huruf yang sederhana tapi jelas terbaca, misalnya : Arial atau Times New Roman. Jangan memilih huruf yang membuat efek ukiran, karena akan memusingkan orang yang membacanya dan mengesankan anda seorang amatiran. Gunakan tinta hitam.

2. Isi CV

Untuk ‘menjual’ diri anda pada perusahaan yang anda lamar, sebaiknya kemukakan hal-hal yang pantas diketahui. Adalah hal yang mutlak untuk menampakkan kejujuran dalam CV anda, tetapi bukan berarti anda mengobral diri anda dengan menuliskan hal-hal yang tidak perlu, misalnya tinggi dan berat badan, kondisi kesehatan atau jumlah anak.

a. Data diri : pada bagian ini jelaskanlah hal-hal yang secara prinsip harus diketahui perusahaan tempat anda melamar, yaitu : nama lengkap, tempat/tanggal lahir, alamat dan nomor telephone.

b. Pendidikan : pada bagian ini yang perlu disebutkan adalah sertifikat yang berkaitan dengan pendidikan formal anda, nama lembaga pendidikan tempat anda pernah menimba ilmu, bidang studi, prestasi, penghargaan atau kursus yang signifikan dengan pendidikan anda. Kalau anda pernah mendapatkan beasiswa, penghargaan sebagai pemenang lomba karya tulis atau pernah kursus bahasa asing atau komputer, maka tuliskanlah dengan singkat dan jelas.

c. Pengalaman Kerja : Sebutkan dengan singkat dan jelas di perusahaan mana saja anda pernah bekerja. Jika anda pernah bekerja kurang dari enam bulan di suatu perusahaan, sebaiknya jangan ditulis kecuali ada hal khusus yang anda yakini baik untuk perkembangan karir anda.Tuliskan dengan singkat apakah anda pernah mempunyai prestasi di tempat kerja anda yang lama.Hindari untuk menyebutkan nama bos anda yang lama atau nomor telephone perusahaan anda yang lama.

d. Aktivitas dan keterampilan khusus : point ini sifatnya tidak harus. Jika anda memang mempunyai kegiatan atau keterampilan yang memang mendukung, tuliskanlah. Misalnya : mengikuti perkumpulan filateli, sekretaris atau punya keterampilan menulis steno, manajemen dll.

e. Minat : Sebutkan dengan singkat minat anda yang anda yakin positif dan signifikan untuk peningkatan karir anda.